МОжем ли это сделать мы, от лица нового работодателя?
опубликован 18.11.2004, 13:08
У нового сотрудника в трудовой книжке в записи об увольнении по собственному желанию указана статья 80 ТК РФ, а не 77 пункт 3. Является ли это нарушением? Необходимо ли вносить исправления в трудовую книжку? МОжем ли это сделать мы, от лица нового работодателя?
Спасибо.
Уважаемая Татьяна!
Нет, это не нарушение. Более того ст. 80 ТК РФ является основанием, которое необходимо указать в трудовой книжке.
Вносить какие-либо изменения Вы не вправе, впротивном - это нарушение, которое повлечет за собой ответственность.
С уважением А. А. Абакумов!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Татьяна! При увольнении по собственному желанию с 16 апреля 2003 года необходимо делать ссылку на пункт 3 Статьи 77 ТК РФ, ссылка на ст.80 ТК РФ является нарушением. Это четко прописано в Правилах ведения и хранения трудовых книжек утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225. Работнику необходимо обратится с просьбой внести исправления в трудовую книжку по предыдущему месту работы, в противном случае могут возникнуть проблемы при оформлении пенсии . При внесении исправлений следует применять те же Правила ведения и хранения трудовых книжек утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225. То есть не допускаются зачеркивания. Например запись об увольнении с сылкой на ст. 80 ТК РФ стоит по номером 14 , следующая запись под номером 15 такая : Запись № 14 от такого-то числа считать не действительной.
Следующая запись под номерам 16 (правильная ) такая : Уволить по собственному желанию ( пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации) Заметьте, что сокращения такие как ТК РФ тоже не допустимы.
А если работник был уволен по собственному желанию в период с 1 февраля 2002 года до 16 апреля 2003 года , то ссылка на статью 80 ТК РФ правомерна, так как в этот период допускалась как ссылка на ст. 80 ТК РФ так и на ст. 77 п.3 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Надо ли в таком случае направлять сотрудника по прежнему месту работы, чтобы ему внесли исправления в трудовую книжку
Нужно ли исправлять ошибки в трудовой книжке, связанные с номером записи об увольнении, и как это сделать
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут