Директор санатория лишила горничную стимулирующей выплаты за пыль под кроватью - правомерно ли это?
опубликован 08.10.2022, 15:32
Конечно нет.
Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются одной из составляющей заработной платы и могут выплачиваться за иные более продолжительные периоды, чем полмесяца (месяц, квартал, год и другие). В силу части второй статьи 135 ТК РФ системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не правомерно. Нужно обращаться в суд. Но для начала нужно с ним провести письменные переговоры.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Отказ во включении периода работы воспитателем в детском санатории - Вопросы оспаривания и правомерность решений
Возврат денег за несостоявшийся отдых в санатории - возможно ли в данной ситуации?
Потребитель подал претензию на нечестное и неполное оказание услуг санаторием после пребывания в нем
Вопрос безопасности сотрудников в ночное время на объекте водозабора в санатории
Отказано в оплате проезда в санаторий из-за его формы собственности
Недовольство клиента - ремонтные работы в санатории не были предупреждены перед покупкой путевки.
Отказ регионального отделения ФСС в выдаче больничного после лечения ангиной в санатории МВД - правомерно ли это?
09.87 - 22.06.92 Медсестра процедурного кабинета кардиологического санатория.
Оплата проживания в санатории для мамы - важная информация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут