Работодатель требует уволить работника за болезнь во время вахты - история человека, которого бросили на произвол судьбы
опубликован 10.10.2022, 05:52
Работаю вахтовым методом с 1 по 15 число каждого месяца, заезд на вахту осущевсляется за счет работодателя каждое первое число с территории предприятия. В октябре проболел до 3 октября и на заезд не успел, после закрытия больничного обратился к своему непосредственному начальству с просьбой предоставить транспорт. Начальник сказал ждать попутной машины, позвонил также вышестоящему начальству в контору и попросил помочь с транспортом, в ответ сказали добираться самому, на что я ответил, что не имею такой возможности. В итоге просидел в ожидании 6 дней, теперь просят уволиться по собственному желанию или грозяться уволить по статье по статье, аргументируя это тем что отсутствую более 3 дней на вахте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Отказ от вызова на вахту - что делать и какие права у работников вахтового метода?
Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?
Не получила полную оплату за октябрь на вахте - как решить проблему?
Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?
Сколько календарных дней нужно отработать на вахте по заявлению на увольнение?
Возможность увольнения без отработки после доработки вахты и права работодателя на продление рабочего периода вахтового метода
Как получить билеты после увольнения с вахты по собственному желанию?
Не получил зарплату за отработанную вахту и с уведомлением о закрытии предприятия - как поступить?
Проблема с оплатой меж-вахты при работе на дальнем востоке - как решить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут