Как правильно написать заявление для перехода на вахтовый метод работ, если я работаю в этом предприятии на общих основаниях?

Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?

На предприятии вахтовый метод работы. До пандемии продолжительность вахты была 15 дней, в время пандемии её увеличили до 3-х месяцев, с установкой, после 2 х недель работы, еженедельно выходных дней. Сейчас вахта сократилась до одного месяца. Можно ли отказаться от выходных дней на вахте?

1 минуту назад.

Я работаю по вахте вахтовым методом! Но работа находится в 30 км от дома и нас возит автобус! Приезжие живут в городе в общежитии в городе! Так вот нам местным хотят отменить надбавку, за вахтовый метод работы! Это законно? И на основании какого закона если по договору я работаю по вахте!

Удерживается ли НДФЛ с:надбавки за вахтовый метод работы, оплаты за дни заезда и выезда на вахту/с вахты, оплаты межвахтового отдыха.

Работаю вахтовым методом на Крайний Север! Работа месяц вахта - месяц межвахта (отдых), учёт рабочего времени годовой! Чтобы избежать переработки, администрация, при составе графика работы ставит выходные на вахте, получается что за месяц работы на вахте предоставляют ещё 4 дня выходных и они неоплачиваемые! Законно предоставление выходных на вахте? Благодарю.

Пригласили на работу в ЯНАО, со всеми признаками вахтового метода, однако, меж вахтовый отпуск не предоставляют ссылаясь, что это не вахта, трудовой договор не выдают.

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?

Работаю вахтовым методом. Хочу уволтится. Как правильно уволится перед межвахтовым отдыхом или приехав на вахту написать заявление это в смысле чтобы северный стаж засчитался.

На работе хотят перевести на вахтовый метод работы, а у мужа подвижный характер работы. У нас ребенок 3 х лет, может ли это быть препятствием моего перевода на вахтовый метод.