Хотела бы узнать, если я буду числится на другой фирме сохраняются за мной права?
опубликован 29.10.2012, 10:34
Я работаю в частной организации (ООО) уже три года и сейчас нахожусь на 23-й недели беременности. Трудовой договор у меня срочный до 31 декабря 2012 года, а в декрет я ухожу 13 декабря 2012 года. В организации трудное финансовое положение и мне предложили перевестись на другую фирму в связи с сокращением штата. Хотела бы узнать, если я буду числится на другой фирме сохраняются за мной права? Получу ли я в этом случае декретные? (в новой организации) Сохраняется ли стаж? Если в организации нет денег, ка мне получить декретные? Могут ли меня уволить? Могут ли меня заставить уйти без содержания?
Есть деньги в организации или нет, это не важно. Декретные платит не работодатель, а фонд социального страхования, в который работодатель ежемесячно отчислял взносы.
Уволить, оставить вас без содержания работодатель не может. беременных у нас вообще увольнять нельзя (ну разве что по вине работника).
В данном случае выбор за вами: уходить в декрет из данной организации, перевестись в другую (если это будет оформлено переводом) вы ничего не теряете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Вопрос о праве на декретные выплаты при ликвидации фирмы и возможности перевода на новую работу.
Расчет пособия по декрету - учет заработка в двух разных фирмах?
Вопрос: если я сейчас буду зачисленна в штат фирмы буду ли я иметь право на дикретные или нет?
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Может ли администрация фирмы не заключить со мной новый договор, т.е по сути уволить?
Как будет выплачиваться декретным при смене фирм каждый год?
Вопросы о возможности исхода в декрет в конце беременности и получении справки о доходах за 2012 год
Права беременной сотрудницы при отсутствии официального трудоустройства
Могут ли меня уволить по истечению сроков договора или же обязаны продлить трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут