Как получить отпуск или компенсацию за отпуск при устройстве на работу в середине года?
опубликован 29.10.2012, 13:08
Скажите пожалуйста, устроилась на работу 1 июля текущего года. Можно ли мне взять отпуск за этот год или компенсацию за него. И как в таком случае будут рассчитываться отпускные?
Заранее спасибо.
По общему правилу (ст.122 Трудового Кодекса РФ) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Есть льготные категории работников, которым отпуск предоставляется до истечение 6 месяцев (ст.122)
Таким образом, если Вы не относитесь к льготной категории работников, то для того чтобы уйти в отпуск Вам требуется согласие работодателя.
Компенсацию можно получить только при увольнении. Она будет рассчитываться из расчета 2.33 за каждый проработанный месяц - за 9 с половиной дней(если Вы собираетесь увольняться сейчас).
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за отпуск при увольнении после отработки?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после отдыха?
Правила отпуска при уходе в декретный отпуск после 2-летнего стажа работы - вопросы и ответы
Когда и сколько компенсации можно получить за неотгуленные отпуска педагога в период с июля 2012 по июль 2014
Вопросы отпуска и компенсации для работника, начавшего работу в 2013 году
Как будут рассчитываться отпускные после выхода из декретного отпуска?
Правомерно ли отправлять сотрудника в отпуск до июля каждый год?
Возможность взять отпуск после получения компенсации за отработанное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут