Можно ли отказаться от дополнительного отпуска за вредность.
опубликован 29.10.2012, 15:12
Можно ли отказаться от дополнительного отпуска за вредность.
Нет.
ТК РФ.
"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за вредные условия работы в дорожной службе?
Учитываются ли рабочие или календарные дни при расчете дополнительного отпуска по вредности?
Как рассчитываются дни дополнительного отпуска по вредности в условиях предоставления аванса после 6 месяцев работы
Как рассчитать количество дней дополнительного отпуска за вредность при 4% доплаты к заработной плате?
Правомерность отмены дополнительного отпуска за вредность для медсестры инфекционного отделения
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Я работаю на работе с вредными условиями труда в отпуск не ходил 15 месяцев сколько мне положено дней дополнительного
Имеет ли больничный или отпуск без содержания влияние на продолжительность дополнительного отпуска по вредности?
Положено ли младшему воспитателю 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут