Могут ли на работе потребовать справку о заболевании жены у мужа, находившегося на больничном с ребенком?
Муж сидел на больничном с ребёнком так как я болела (официально не работаю) имеют ли право у него на работе запрашивать справку о том что жена болела?
Работодатель обязан произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности отцу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, в том числе и в период нахождения матери в отпуске по уходу ребенком. Представление работником каких-либо других документов (справок), кроме листка нетрудоспособности, для назначения названного пособия не требуется.
Обоснование вывода:
Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи относится к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ)). При этом Законом N 255-ФЗ не определено, кто именно относится к членам семьи. Согласно ст. 2 СК РФ под членами семьи понимаются супруг, родители и дети, а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники.
В силу ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности, лица, работающие по трудовым договорам. Следовательно, если отец ребенка, работающий по трудовому договору, ухаживает за болеющим ребенком, то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.
Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Пунктом 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624 н (далее — Порядок), установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Таким образом, законодательство не содержит запрета на выдачу листка нетрудоспособности отцу, работающему по трудовому договору, в случае, если он ухаживает за болеющим ребенком. То обстоятельство, что мать ребенка находится в это время в отпуске по уходу за ребенком, значения не имеет. Из буквального толкования п. 40 Порядка следует, что перечень случаев, когда листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается, является исчерпывающим. При этом в силу этой нормы запрет на выдачу листка нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет установлен только в отношении лица, находящегося в этом отпуске.
Оформлять листок нетрудоспособности на отца ребенка в ситуации, когда мать по каким-либо причинам не может за ним ухаживать, нормативными актами не запрещено* (1). Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности в связи осуществлением отцом ухода за больным ребенком должно быть выплачено ему по месту работы на основании предоставленного листка нетрудоспособности.
Аналогичной позиции придерживается ФСС России в своем разъяснении от 28 мая 2008 г.: каждое застрахованное лицо (мать, отец, бабушка, дедушка и т.д.), осуществляющее уход за больным ребенком, имеет право на получение пособия по уходу за ним. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работник (бабушка, дедушка, другой родственник) должен представить работодателю выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель должен произвести расчет и назначение пособия по временной нетрудоспособности. Представление застрахованным лицом каких-либо других документов (справок) для назначения названного пособия не требуется.
ГАРАНТ. РУ: www.garant.ru/consult/work_law/585883/#ixzz4Imuay3xV
Спросить
Уменя такой вопрос. Муж сидел с ребенкон на больничном 2 недели. Но на работе потребовали справку с работы жены, докозательство то что я работаю, так как ребенку 1. 8. что будет мужу если он не предоставит эту справку?
Ребенку 2,5 года, я работаю, но не официально, ребенок болел муж сидел на больничном, в итоге больничный не оплачивают, ссылаясь на то что я должна сидеть с ребенком до 3 лет. Просят принести справку с моей работы о том, что не нахожусь в отпуске по уходу. Правомерно ли это, и как эта справка выглядит.
Уменя такой вопрос. Муж сидел с ребенкон на больничном 2 недели. Но на работе потребовали справку с работы жены, докозательство то что я работаю, так как ребенку 1. 8 и я должна с ним сидеть в дикретном отпуске. Что будет мужу если он не предоставит эту справку?
Как получить справку о невозможности оформления ухода за ребенком до 3 лет в отсутствие работы жены?
Муж сидел с ребёнком на больничном ребенку 2.11,с работы мужа требуют справку о то что жена не оформляла по уходу за ребенком до 3 лет жена не работает где брать такую справку.
Муж сидел на больничном с ребенком (2 г 10 мес-ходит в сад), мама вышла ранее на работу. Новая работа-обучение. С мамы требуют справку о том, что она работает (для бухгалтерии у папы на работе). Правильные ли действия бухгалтерии?
Я официально не работаю, когда моя дочь забола, бабушка сидела с внучкой которой 3.11 года на больничном. Отнесла она на работу больничный 'работает в поликлинике ' не хотят оплачивать требуют от меня документ где мол я была справка нужна с работы или если я болела? Нужна ли эта справка, или какие либо доказательства что я не могу сидеть с ребенком?
У меня муж сидел с ребёнком 20 дней на больничном, пошёл он на больничный, так как я работаю не официально, ребёнку 2.8 лет, когда он вышел на работу ему сказали что больничный не будут оплачивать, так как я нахожусь ещё в декретном отпуске, что делать?
Вопрос по короновирусу. Я в январе месяце переболела короновирусом, муж сдавал тест у него был отрицательный. Я сидела дома на карантине и ребенок как контактный. Муж ходил на работу, он военный. По контакту дома не сидел. Теперь пишет рапорт на отпуск. Ему не подписывают, требуют чтобы он принес справку, что я болела короновирусом. После выздоровления мне выдали, что тест отрицательный. Муж на работу отнес, говорят не такая. Нужна чтобы написано что болела именно. Не могу понять, какая это справка, и вообще при чем тут его отпуск и эта справка.
Мы с мужем оба работаем муж был с ребенком на больничном сейчас на работе ему не хотят его оплачивать. Просят справку с моей работы но я работаю не афициально. Что делать как быть? Ребенку 4 года.
На основной работе я нахожусь на больничном! Имею ли я возможность подрабатывать в вечернее время? И имеет ли право работодатель с моего основного места работы запращивать справки о моей деятельности во время больничного?
