Оператор газовой котельной лишен часа рабочего времени из-за обеда - оставлять котел без присмотра запрещено, что делать в личное время и как компенсировать украденные часы?
Работаю оператором газовой котельной с нас срезали час рабочего времени, мотивировая это обеденным перерывом. По всем нормативным актам и инструкции по охране труда и технике безопасности для операторов газовой котельной которая находится непосредственно на рабочем месте операторам запрещено оставлять котел без присмотра, т.к. обеденное время не оплачивается то получается это мое личное время. Вопрос? Могу ли я в свое личное время покинуть котельную и оставить котел без присмотра что может спровоцировать аварийную ситуацию, а также смогу ли я взыскать с предприятия украденные им мои рабочие часы т.к. я продолжал работать в эти часы и котел не оставлял без наблюдения.
Здравствуйте.
См.
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Т.о.,
моё мнение, работодатель привёл в соответствие с ТК РФ Вашу деятельность.
Перерыв в рабочее время не включается. То есть, если Вы работаете 8 час. без оставления рабочего места-всё это время должно быть оплачено. Если ранее Вы работали 9 час, не отвлекаясь с рабочего места на перерыв, при условии, что час перерыва не был регламентирован ТД, Вы вправе требовать оплаты за этот час, как рабочее время.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию региона с просьбой провести проверку по указанным Вами основаниям.
С уважением
.
Спросить
Уточнение по вопросу №19853704мы работаем по 12 часов но оплачивают нам 11
Прошу Вас ответить на уточнение к вопросу № 19853704, на который Вы ранее отвечали:
Речь идет о том что это неприрывное производство котел не остановишь на час в отопительный сезон чтоб пойти пообедать.
Вы не можете отправлять личные сообщения данному пользователю, т.к. он занёс Вас в чёрный список
Вы умеете быть благодарным. Это очень хорошее человеческое качество
Всех благ!
Спросить
Речь идет о том что это неприрывное производство котел не остановишь на час в отопительный сезон чтоб пойти пообедать.
Спросить
Я определённо поняла, что это непрерывное производство. И Вам разъяснила, что работодатель обязан оплатить все отработанные часы работы, взыскать же с предприятия "украденные Ваши рабочие часы" не представляется возможным, поскольку часы взысканы быть не могут. Однако если в соответствии с трудовым договором всё же было предусмотрено время для перерыва, оно не может быть оплачено, поскольку в табеле рабочего времени это время обозначено, как перерыв. Сейчас же работодатель изменил график работы, убрав время перерыва. Но это не означает, что он срезал час рабочего времени. Прочтите внимательно и осмыслите написанное. Если Вы работаете 12 часов, 12 часов должны быть оплачены.
Спросить
Работаю оператором котельной установки 12 часовой рабочий день. За оборудование несу материальную и уголовную ответственность обедать приходится непосредственно на рабочем месте. Работодатель решил убрать час рабочего времени, т.е. оплачивать за 11 часов. Правильно ли это?
Я работаю лифтером. Смена составляет 16 часов из них не оплачивается 2 часа обеда. Покинуть рабочее место во время перерывов не позволяет характер работы отключить лифты не имею права. Должен ли работодатель оплачивать обеденные часы.?
Я работаю оператором в котельной. В инструкции написано, что, если не пришла смена, я не могу покинуть рабочее место. Мастер говорит, что я должен ждать два часа. Вопрос: я должен ждать два часа, или,известив руководство, что смены нет, уйти?
Работаю оператором котельной на сахорном заводе. Рабочее место находится непосредственно в котельном зале сул и стол котлы т.с 25/39 вредность не идёт... закономерно ли это.
Работаю оператором газовой котельной, режим работы сутки через трое. Работодатель хочет убрать два часа из оплаты, в рамках ст. 108 ТК РФ, на обеденные перерывы. Законно ли это?
котельной при круглосуточном рабочем режиме? Спасибо!
Работаю оператором котельной. Смена длится 12 часов а табелируют по 11 часов согласно производственной инструкции я не имею право оставлять работу котла без присмотра в течении смены. Могу ли я возместить компенсацию за эти часы.
Я работаю на паровой котельной оператором у нас был рабочий график по 12 часов в рабочее время у нас включались 2 обеда по 0.5 часа. С нового года нам хотят сделать график по 11 часов, время обеда хотят исключить из рабочего времени. Из-за этого мы теряем 1 час рабочего времени за смену, это отразится в оплате труда за ночные смены. Как правильно написать прошение об отмене нового графика.
У нас на предприятие в коллективном договоре прописано рабочее время, с обеденным перерывом в полчаса. Всех рабочих это устраивает. Руководство хочет изменить режим работы. Теперь мы будем начинать и заканчивать работать позже, обеденный перерыв час. Можно ли как-то этого избежать ссылаясь на коллективный договор и наше желание (хотим оставить всё как есть). Ведь изменение рабочего времени с увеличением обеда не является ухудшением.
Убрали 1 час на обед из рабочего времени не оплачивают, как быть? Работаю в газовой котельной, слежу за оборудованием, покинуть рабочее место не могу. Как убедить руководство оплачивать этот час?
