Могу ли я получить отсрочку от мобилизации, ухаживая за инвалидом-матерью без официального оформления?
опубликован 18.10.2022, 06:24
Нет, не полагается. Никуда не ходить.
Важная информация для тех, кого могут мобилизовать:
- повестку должны вручить лично в руки под подпись (ч. 2 ст. 31 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе").
- за неявку по повестке наступает административная ответственность ст.21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 руб.)
- уголовная ответственность наступает, когда присвоен статус военнослужащего (получил права и обязанности военнослужащего после прибытия в военкомат, прошел мобилизационную комиссию, а военный комиссариат издал соответствующий приказ)
- уголовная ответственность военнослужащего за оставление места службы или уход с военных сборов; уклонение (путем симуляции болезни, обмана)
- желательно по собственной инициативе обследоваться и собрать максимум медицинских документов, подтверждающих наличие заболеваний, которые препятствуют несению военной службы
- в военкомате могут предложить подписать контракт. Думайте сами, надо ли вам это. Подписание контракта означает, что вы добровольно на это согласились. Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания специальной военной операции.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)
У Вас в данной ситуации выбор небогатый:
1 либо оформлять официальный уход с увольнением с работы - тогда получите отсрочку.
2. либо продолжать работать, тогда не сможете оформить отсрочку.
Сами выбирайте, что для вас важней получение отсрочки или продолжение работы с последующим призывом и отправкой в Украину.
У Вас в данной ситуации выбор небогатый:
1 либо оформлять официальный уход с увольнением с работы - тогда получите отсрочку.
2. либо продолжать работать, тогда не сможете оформить отсрочку.
Сами выбирайте, что для вас важней получение отсрочки или продолжение работы с последующим призывом и отправкой в Украину.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопросы отсрочки по уходу за инвалидом при частичной мобилизации
Вопросы отсрочки и ухода за инвалидом - что нужно знать в связи с частичной мобилизацией
Как мобилизация может повлиять на сына, заботящегося об инвалидной маме?
Можно ли призвать в армию, если оформлен уход за пожилым родственником без комиссии?
Возможна ли отсрочка от мобилизации при уходе за инвалидом-пенсионером?
Как решить вопрос с алиментами после смерти матери и моего переезда к отцу?
Могут ли призвать на мобилизацию, если не оформлен уход за инвалидом и погибла мать?
Отсрочка для сына с инвалидной мамой - влияет ли уход на другого человека?
Могу ли я получить отсрочку от мобилизации в связи с уходом за инвалидной мамой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут