Как получить учебный отпуск на работе при заочном обучении в колледже?

Вопрос №19872536 из г. Волгоград
опубликован 19.10.2022, 19:22

Предоставят ли мне учебный отпуск на работе? Я поступила в колледж в этом году на заочную форму обучения, но у меня уже есть диплом о среднем мед. образовании другого колледжа. Можно ли сначала взять очередной отпуск и потом учебный или надо их совмещать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Этот вопрос регулируется ст. 173 ТК РФ.

1.Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

2. Учебные отпуска предоставляются работодателем на основании заявления работника и справки-вызова из учебного заведения, а не тогда, когда захочет работник.

3. Совмещать ничего не нужно.

4. Наличие диплома о среднем образовании значения не имеет.

Удачи.

19.10.2022, 19:34

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

При получении второго или последующего образования соответствующего уровня обязанность работодателя предоставлять учебный отпуск работнику законодательством не установлена. В таком случае работнику по согласованию с работодателем может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения зарплаты.

19.10.2022, 19:27

Спросить юриста