Могут ли забрать на службу после повестки, если только устроился на оборонный завод?
опубликован 21.10.2022, 15:06
Я только устраиваюсь на оборонно промышленный завод но приносили повестку по мобилизации. Я лично её не подписывал могут ли меня забрать.
Я только устраиваюсь на оборонно промышленный завод но приносили повестку по мобилизации. Я лично её не подписывал могут ли меня забрать.
Владимир! То, что "приносили" -- это хорошо.
Ну принесли, да и принесли!
Если Вы её не получите под роспись, никаких юридических последствий наступить не может. 
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Не подписывал - хорошо.
Важная информация для тех, кого могут мобилизовать:
- повестку должны вручить лично в руки под подпись (ч. 2 ст. 31 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе").
- за неявку по повестке наступает административная ответственность ст.21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 руб.)
- уголовная ответственность наступает, когда присвоен статус военнослужащего (получил права и обязанности военнослужащего после прибытия в военкомат, прошел мобилизационную комиссию, а военный комиссариат издал соответствующий приказ)
- уголовная ответственность военнослужащего за оставление места службы или уход с военных сборов; уклонение (путем симуляции болезни, обмана)
- желательно по собственной инициативе обследоваться и собрать максимум медицинских документов, подтверждающих наличие заболеваний, которые препятствуют несению военной службы
- в военкомате могут предложить подписать контракт. Думайте сами, надо ли вам это. Подписание контракта означает, что вы добровольно на это согласились. Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания специальной военной операции.
Если я устраиваюсь это не повлияет на устройство на работу.
В военкомате нет никаких данных о том, что Вы куда-то "устраиваетесь".
А на Вашем предприятии нет никаких данных о том, что Вам "приносили" повестку. 
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация