При вынужденном простое работника трудовой стаж по ст.121 ТК РФ,отпускные, отчисления в ПФР, ФСС производятся?

Трудовой стаж, за который делались отчисления в ПФ и ФСС составляет 20 лет. Работник был в феврале сего года 15 дней на больничном. За предшествующие 2 года не было отчислений (работал без договоров). Как будет расситан больничный?

Если работник работал в районах Крайнего Севера. Есть запись в трудовой, есть отчисления в ПФР за весь период работы, но стаж проставлен не за весь период работы. ПФР при назначении пенсии стаж, который отсутствует у них на лицевом счете, но есть в трудовой, засчитывать отказываются, в связи с чем у работника немного не хватает стажа, чтобы выйти на пенсию. Законно ли это?

Интересует вопрос по поводу стажа. Идет ли стаж при заключении трудового договора без трудовой книжки?! производятся ли отчисления в ПФР?! потом этот стаж учтётся в случае перехода на новую работу и дальнейшими записями уже в трудовую книжку?

Здравствуйте!

При трудоустройстве работника на четверть ставки в ИП размеры отчисления в ПФР, ФСС, ФФОМС остаются стандартными? Или есть ньюансы?

Пенсионер женщина работает по трудовой книжке. Будет ли засчитываться этот стаж для получения звания Ветеран труда, если отчисления в ФСС и др. не производяться? Г.Чебоксары.

Разрешается ли работодателю делать запись в трудовой книжке, если работник работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по работнику не производятся работодателем)? Спасибо.

И как проверить, действительно ли производятся отчисления? Знаю случай, когда запись в книжке была, но отчисления отсутствовали полгода... Спасибо за внимание.

Скажите, пожалуйста, годы работы по трудовому договору подряда войдут в,стаж при начислении пенсии, если необходимые отчисления в пфр производятся?