Как решить ситуацию с исчезнувшим курьером и возмещением потерь - нужна помощь юриста или консультация

Вы обязаны возместить полностью вред, причиненный работодателю;

1)согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

2)статья 241 ТК РФ определяет, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами.

3) согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

- в отношении "челвоека" надо написать заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности (проедут проверку, если есть правовые основания, возбудят дело);

- работодатель, после проведения проверки, имеет все основания вас уволить;

Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю!

Андрей, начнём с того, что вас обманули. Для того, чтобы решить ситуацию, вам надо написать заявление в полицию. Человек "втёрся" к вам в доверие и завладел вашими средствами. С одной стороны вы добровольно дали согласие на развозку заказов, с другой стороны вам не вернули деньги. Что имеем? А имеем мошенничество.

Статья 159. Уголовного кодекса в настоящее время предусматривает лишение свободы до двух лет за хищение чужого имущества путём обмана или злоупотребления доверием, до пяти лет — если преступление совершила группа лиц по предварительному сговору, до шести лет — если мошенничество совершено в крупном размере.

В каждом отделе внутренних дел существует дежурная часть, куда гражданин и должен подать заявление. Заявление принимают, регистрируют и выдают талон-уведомление с номером. Далее к вам должны вызвать оперативного сотрудника, и обычно так это и происходит, который должен взять у вас объяснения и принять имеющиеся документы (договор, расписки о выдаче денег и прочее...)

Работодателю вы пишите объяснительную, в которой указываете причины случившегося, т.е. подробно описываете ситуацию, не надо писать, что вы добровольно предоставили свой аккаунт, это работает не в вашу пользу. В объяснительной просите работодателя дождаться ответа из полиции по вашему заявлению. Ваша объяснительная должна быть зарегистрирована и принята, чтобы потом вы могли доказать, что её писали и подавали.

После того, как возбудят дело, принесёте на работу письмо из полиции в подтверждение факта, что не вы завладели деньгами, письмо пусть отсканируют, оригинал оставьте себе. Остальные вопросы пишите в личку.

Обращайтесь в личку к юристу на платной основе.

Реклама услуг запрещена.

- см. ст. 779 ГК РФ.