Как сделать отзыв от учебного отпуска, если сотруднику вручили повестку по мобилизации во время сессии?

• г. Томск

Сотрудник заочник находиться в учебном отпуске, но ему вручили повестку по мобилизации и он не закрывает сессию и соответственно находится в учебном отпуске. Вопрос: Как нам сделать отзыв от учебного отпуска (хотя нельзя отзыв делать из учебного отпуска)? отпуск до 31.10, а мобилизация 28.10.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Никак не отзовете.

Вы обязаны были сообщить в военкомат о невозможности вручения повестки.

Вы виновны будете в смерти своего сотрудника.

Спросить
Пожаловаться

Поступить по-человечески. Объяснить, что может никуда не ходить, максимум - штраф до 3 тыс. руб.

Спросить
Пожаловаться

Томск - онлайн услуги юристов

Игорь
02.07.2017, 20:20

Как решить ситуацию, когда сотрудник отказывается писать заявление на отпуск

Проконсультируйте пожалуйста в вопросе. Сотрудник находится в учебной в отпуске, по окончании учебного отпуска сотрудник по утвержденному графику хочет уйти в ежегодный отпуск. Работодатель не хочет отпускать сотрудницу в ежегодный отпуск. Сотрудник является опекуном двух несовершеннолетних детей. Сотрудник не хочет выходить писать заявление на отпуск, аргументирует это тем, что идет в отпуск по утвержденному графику. Что необходимо сделать кадровому работнику чтобы снять с себя ответственность?
Читать ответы (4)
Александра
03.05.2011, 03:59

Возможность требовать оплату учебного отпуска в период декретного отпуска

С 11 мая 2011 года я ухожу в декретный отпуск, я являюсь заочницей государсвенного университета сессия начинается с 6 июня 2011, до этого работодатель мне оплачивал учебный отпуск по справке-вызову. У меня такой вопрос могу ли я требовать оплату учебного отпуска, если на период сессии буду находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Ольга
08.06.2015, 10:46

Преподаватель на неполной занятости без учебной нагрузки и отпуска - возможные варианты действий

Преподаватель находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышел на неполное рабочее время. Сейчас у основных работников в связи с окончанием учебного года отпуска. Что делать с этим работником, если в отпуск его отправлять нельзя и учебной нагрузки нет?
Читать ответы (1)
Яна
12.02.2019, 21:17

Оплата учебного отпуска при смене сотрудника воспитателем на временное время

Я устроилась на работу воспитателем на место сотрудника который находится в декретном отпуске. С декретного отпуска выйти должен сотрудник 27 апреля. А сессия у меня начинается 22 апреля. Будут ли мне оплачивать учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Денис
08.06.2016, 23:50

Увольнение во время учебного отпуска - правомерно ли и компенсация отпуска

Я находился в учебном отпуске, заявление и справку-вызов в кадры я предоставил заранее, кадры мой отпуск не согласовывали ссылаясь на то, что его не подписал рук, который находится в другом городе, во время учебного отпуска, меня увольняют. Должен ли быть мне компенсирован учебный отпуск (его мне так и не выплатили) и правомерно ли увольнение во время этого отпуска?
Читать ответы (1)
Наталия
15.02.2016, 12:10

Каков период отпуска при вызове на сессию университета?

Если я нахожусь в отпуске (основной 28 дней + дополнительный 12 дней) и в этот период меня вызывают на сессию в университет на 20 учебных дней - продлится ли отпуск после сессии? Или период учебного отпуска накладывается на ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
29.02.2012, 14:42

Предоставление учебного отпуска и отпуска по уходу за ребенком - возможно ли пересечение их периодов для работницы?

Работница находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, возможно ли ей предоставить учебный отпуск, а по окончании учебного отпуска предоставить опять отпуск по уходу?
Читать ответы (1)
Оксана
20.04.2020, 14:55

Как поступить, если воспитатель на длительном отпуске хочет вернуться на работу в период самоизоляции

Воспитатель находится в длительном отпуске (длительный творческий отпуск педагога - 1 год). Сейчас учебное заведение находится на самоизоляции. На период отпуска воспитателя на работу был принят другой сотрудник (на период отпуска до июля 2020 г.) Если воспитатель, находящийся в длительном отпуске (по заявлению до июля 2020 г) пожелал в период самоизоляции выйти досрочно из длительного отпуска. Наши действия. Временно принятого сотрудника можно ли увольнять в текущий период? За сколько дней мы должны уведомить сотрудника об увольнении? Процедура увольнения, если кадровик находится на самоизоляции.
Читать ответы (1)
Ольга И.
13.01.2009, 07:00

Права и вопросы студента второго высшего образования - учебный отпуск, отказ предприятия и законодательство

Имею высшее образование, но работаю по рабочей специальности, поэтому пошла получать второе высшее образование (заочно, платно). ВОПРОС: 1. имею ли я право на учебный отпуск (на сессию) ? 2. вправе ли мне отказать предприятие в учебном отпуске, если это не оговорено в коллективном договоре? 3. на какие статьи закона сослаться при заявлении на предоставление учебного отпуска? 4. и что делать, если учебный отпуск не дают, а очередной трудовой отпуск весь использован, отпуск за свой счет не дают, а сессия приближается?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение