Авиакомпания Победа требует справку о безработности для возврата денег за болезнь - мнение пассажира.
Авиакомпания Победа требует для возврата денежных средств по вынужденному возврату в связи с болезнью справку с Центра занятости о том, что я состою на учете как безработная, т.к. я не работаю и больничный лист не оформлялся. Считаю это незаконным, т.к. я не ищу работу, а обратившись в Центр занятости меня будут трудоустраивать и выплачивать пособие. Предоставляла свежую выписку с ПФР, где указана дата увольнения и нет действующего места работы.
Простите, при чем тут работа?
Авиакомпания не имеет права требовать таких вещей, и выписки из истории болезни должно быть для этого достаточно.
Подавайте на авиакомпанию в суд.
СпроситьСчитаю это незаконным,
Оспорьте в суде.
Нормы права:
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
Статья 3. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
СпроситьСостою на учете в центре занятости. Прошла обучение (по направлению центра занятости) и получила направление на работу, но эта работа мне не подошла из-за графика работы (понедельно с 8-00 до 24-00) т.к. у меня трое несовершеннолетних детей. Работники центра занятости говорят, что я должна вернуть деньги, правомерно ли они требуют возврата денег?
09.02.2016 меня сократили, с 10.02.2016 по 20.02 был открыт больничный лист. Сейчас состою в центре занятости в статусе безработная и должна получать пособие в размере 850₽, могу ли я отвезти больничный лист для оплаты на последнее место работы, а не в центр занятрсти?
Авиакомпания Победа отказывает в возврате денежных средств, ссылаясь на то что я не предоставила лист нетрудоспособности, связи болезнью ребёнка, но я отправила и в компанию справку ребёнка о том что он болел.
Сейчас нахожусь в декретном отпуске, нужна ли справка мне или можно без неё сделать возврат?
Скажите пожалуйста! Я после увольнения с работы 1 год простоял на учёте в ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ в качестве безработного. Потом от центра занятости обучился на профессию. Спустя полгода работу найти не смог и собираюсь опять встать в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ на учёт. Нужно ли мне снова брать справку о среднем заработке с последнего места работы еслив я после ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ нигде больше не работал? Заранее спасибо за ответ!
Если с сотрудником уже расторгнуты трудовые отношения, и в течение месяца после увольнения он заболевает, работодатель обязан принять «больничный» лист и оплатить этот период временной нетрудоспособности. У меня к вам вопрос, я уже состою в Центре Занятости как безработная, при обращении в больницу в больничном листе в графе "место работы" врач должен указать предыдущее место работы (где работала ранее до увольнения для того, что бы оплатили больничный) или врач должен указать, что я состою на учете в центре занятости и такой больничный лист предоставить работодателю? Как будет правильно.
Работала на 2 работах по 2 м трудовым книжкам. Со второго места работы меня сократили, сказали принести справку с центра занятости, что я встала к ним на учет, чтоб организация выплачивала мне среднюю зарплату. В марте я попала в больницу и теперь при выписке мне отказываются выдавать два больничных (один на место работы, второй в центр занятости). Правомерно ли это? Ведь если в центре занятости я не подтверждаю больничным свою не явку, тогда меня снимут с учета.
У меня такой вопрос. Я сейчас беременная и безработная официально. Знаю, что мне положены какие-то пособия. Вопрос в том как их получить. В соц защите требуют справку из центра занятости, что я состою у них на учёте как безработная, а в центре занятости требуют справку с последнего места работы. Так получилось, что последний раз официально я работала 10 лет назад и всего 2 месяца. Причём это было за 300 км от моего сегодняшнего места прописки. Я эту справку получить никак не могу, так как не имею возможности выехать к последнему месту работы, бегать там по инстанциям и выпрашивать справку (это на 7 месяце беременности). Таким образом получается что на учёт меня в центре занятости не поставят и пособие по беременности, положенное всем женщинам в РФ не выплатят. Как-то можно вывернуться из этой ситуации?
Сокращена 11.01.2011 в связи с ликвидацией предприятия.
В центре занятости стою на учете.
Хочу взять больничный лист, т.к.на нервной почве обострился хондроз.
Какое место работы должно быть указано в больничном листе?
Центр занятости? Ликвидированное предприятие?
Кто будет оплачивать больничный лист и в каком размере?
Спасибо.
В соц. защите требуют справку из центра занятости о регистрации в качестве безработного. Для регистрации в центре занятости и получения данной справки требуется справка среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но данное предприятие закрылось и, соответственно, никто справку дать не может. Без справки о заработке центр занятости поставить на учет и зарегистрировать меня в качестве безработного не может. Как быть в такой ситуации? Справка из центра занятости нужна для начисления социальной стипендии ребенку. Получается порочный круг.
Вышла в декретный отпуск, мой муж ни где не работает официально, и не стоит на учёте в центре занятости. Справку в департаменте социальной защиты взяла, что пособий никаких не получал. Но на работе требуют справку с работы либо справку с центра занятости. Надо ли обращаться в сельский совет по месту жительства, для получения справки? Что делать? Где взять справку?