Кому предъявлять претензию, автору или организации, которая издала эту работу

Поясню: я являюсь одним из трех авторов книги, которая была издана и распространена издательством без получения согласия автором. Ситуация имеет весьма щипитильный оборот. Авторам хотелось бы получить официальные разъяснения о правомочности действий сторон конфликта. Куда нам следует обратиться за помощью?

Наша организация провела конкурс художественных работ, и нанесла рисунки победителей на здания города и теперь ведем голосование чья работа лучше. После нанесения одного из рисунков выяснилось, что у этой работы другой автор (она нарисовала картину выложила ее в интернет, другой человек увидел перерисовал и предоставил эту работу нам). Автор работы требует, чтобы ее перерисованную работу сняли с голосования. Подскажите, пожалуйста, как разрешить эту ситуацию, ведь не факт, что даже если снимем ее работу с голосования, она не обратиться в суд. И если она действительно обратиться в суд, то к кому будет предъявлять претензии нам (организации исполнителю) или человеку, перерисовавшему ее работу и представившему на конкурс?

Авторский коллектив пишет книгу (служебное произведение). Разделить объем выполненных работ сложно, один пишет, другой рецензирует, третий поготавливает книгу к печати. На любом этапе первоначальный текст корректируется. Один из авторов увольняется из организации. Правообладатель (организация) через некоторое время использует часть книги и печатает ее в журнале как статью. При этом в журнале указана организация (как правообладатель) и авторы, но уже без сотрудника, который в организации не работает. Правильно ли это? И если нет, то как правильно?

Чем отличается обладатель исключительных прав на товарный знак, от обладателя исключительных прав на произведение дизайна.

Речь идёт о мягкой игрушке.

Может ли автор книги, созданной в рамках трудового договора, передать неисключительные права стороннему издательству?

Данная книга формально подпадает под категорию служебного произведения, однако кроме трудового договора и плана работы сотрудника больше не оформлено никаких документов: нет акта приема-передачи, договора, регламентирующего вознаграждение сотруднику (хотя работодатель продает эту книгу). Автор не хочет ссорится с работодателем, а просто нашел издательство, которое готово заключить с ним договор. Имеет ли он право предоставить такому издательству неисключительные права на книгу?

В законе об авторских правах говорится "Переводчик... пользуется авторским правом на созданное им произведение при условии соблюдения им прав автора произведения, подвергшегося переводу". Я хочу перевести книгу, которую нашла частным образом. Автор книги умер, но семидесяти лет со времени смерти еще не прошло. Скажите, пожалуйста, имею ли я право перевести книгу и далее пользоваться переводом по своему усмотрению (распространять, продавать и т.д.)? Не нарушит ли это прав автора?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации:

1 вариант: - прием на основную работу

- увольненеие с основоной работы, заверение печатью

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

2 вариант: - прием на основную работу

- запись о работе по совместительству

- увольнение с основной работы, заверение печатью,

Господа юристы разъясните пожалуйста

Я обнаружил в другой научной работе заимствование части моей диссертации в другой работе. Ссылка на мою диссертацию отсутствует.

При подаче заявления о нарушении моих авторских прав на какие статьи лучше со-слаться?

Что можно требовать от нарушителя в части прошу.

С уважением Петр.

Есть вопрос об авторском праве. Я начинающий автор и в своем произведении использовала сравнение своих героев с героями других художественных произведений других авторов. Насколько это законно. В одном случае речь идет о британской писательнице и ее книге, в другом -- Пигмалионе Б. Шоу. Цитирования произведений этих авторов в моей книге нет.

Скажите пожалуйста, на какие статьи в законодательстве РФ стоит опираться? Не смог найти ответа в ГК РФ и не только в ГК РФ. Автором создано служебное произведение. В случае ликвидации (прекращения деятельности) его работодателя (юридического лица) - кому переходит исключительное право на служебное произведение?

На данном сайте мне дали ответ, что исключительные права переходят обратно автору произведения, за исключением случая, когда работодатель уже передал исключительные права на произведение другим лицам на момент существования этого самого юр.лица (работодателя).

Где найти статью, чем руководствоваться при таком положении вещей? Где об этом написано? Подскажите пожалуйста. Ст. 63 ГК РФ не дает объяснения. Закон об авторском праве уже давно не действует. Чем руководствоваться в данном вопросе?