Как уволиться с работы перед призывом на срочную службу - необходимость и процедура
опубликован 22.11.2004, 05:16
Увольнение произойдет в любом случае. Согласно статье 83 Трудового кодекса РФ (пункт 1) трудовой договор подлежит прекращению в связи с призывом работника на военную службу (то есть, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон). Работодатель на основании повестки военкомата издает приказ о Вашем увольнении. В трудовой книжке сделают соответствующую запись ("Уволен в связи с призывом на военную службу, пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации."). Также Вам выплатят выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (статья 178 ТК).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
При призыве на срочную службу нужно увольняться с работы, а как быть со стажем.
Когда заканчивается контракт по военной службе после отслуживания срочной службы?
Учитывается ли служба в армии в льготный стаж для выхода на пенсию?
Укажет ли контракт на учет службы по призыву, если уже есть контрактная служба?
Влияет ли срочная служба в Крайнем Севере на льготный стаж для пенсии за работу в этом регионе?
Завтра ухожу в армию - когда и как я буду уволен с работы?
Засчитают ли северный стаж мужа при исчислении выслуги лет на пенсию?
Работа в двух организациях - стоит ли увольняться с работы по совместительству перед отпуском в декрете?
Зачтут ли стаж службы в армии после перерыва на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут