Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перед этим отпуском уходила в отпуск за фактическое отработанное время, теперь выясняется, что мне переплатили отпускные. Подскажите пожалуйста как выйти из этой ситуации.

Излишне выплаченные суммы взыскиваются с работника только в случаях арифметической ошибки или недобросовестных действий работника. Поскольку ничего из перечисленного не было, то взыскание излишне выплаченного здесь невозможно.

Подскажите пожалуйста как выйти из этой ситуации.

Отказ в полном ежегодном отпуске перед декретным - нарушение прав или закономерное действие?

Правомерно ли мне отказывают в полном ежегодном отпуске перед декретным отпуском, считая только отпускные дни только за отработанное время перед декретом?

Читать ответы (2)

Как поступить, если планирую уволиться во время отпуска по уходу за ребенком и не хочу платить удержание?

В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Перед декретным отпуском, брала очередной отпуск-авансом (как мне сказала кадровик). Планирую, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, уволится, но не хотела бы платить удержание. Как в этой ситуации следует поступить? Выйти на работу и отработать 2 недели, до увольнения?

Читать ответы (1)

Оформление ежегодного отпуска перед декретным отпуском - что говорит законодательство?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске, ежегодный отпуск не смогла отгулять перед декретом. Могу ли я оформить ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Компенсация при увольнении в ситуации с отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет и предыдущими отпусками

Полагается ли компенсация при увольнении если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, перед этим была в отпуске по уходу до 3 лет, а в отпуск ходила перед дикретные отпуском в 2015 году, родила первого ребенка в 2016, после достижения ребёнком 1,8 лет, вышла в декрет со вторым, сейчас в отпуске до 1,5 лет После рождения первого на работу так и не успела выйти, переоформилась из отпуска по уходу до 3 х лет, в дикретный отпуск.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ближайшее время планирую досрочно выйти из отпуска. Могу ли я после выхода из отпуска по уходу за ребенком сразу оформить очередной ежегодный отпуск за 2019 год. Основной отпуск за 2018 год использован перед отпуском по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения обычных ежегодных отпускных во время отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по Уходу за ребёнком. Ребёнку сейчас 5 месяцев. Перед декретом в обычный отпуск не уходила. Могу ли сейчас получить обычные ежегодные отпускные?

Читать ответы (2)

Можно ли использовать оставшийся отпуск после периода ухода за ребенком, и как будет начислен отпуск?

Перед декретным отпуском у меня оставалось 2 недели ежегодного отпуска, который я не использовала. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я после достижения ребенком 1.5 лет использовать оставшиеся 2 недели ежегодного отпуска? Если да, то как будут начисляться отпускные и могу ли я после окончания этого ежегодного отпуска взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Начисление отпускных перед декретным отпуском - какие правила?

Здравствуйте! Я хотела спросить о начислении отпускных перед декретным отпуском. Сотрудница приступила к работе 01 сентября 2017 г а сейчас написала заявление на отпуск на все 64 календарных дня, в конце мая она уходит в декретный отпуск. Я считаю что она должна получить отпускные за отработанное время или она догуливает отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Права ли я?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите пожалуйста как выйти из этой ситуации.

Саратов - онлайн услуги юристов