Мужу на работу пришла повестка с военкомата он ее не получил так как находится на больничном, частичная мобилизация завершилась, но муж посей день находится на больничном, а повестка еще ему не вручена. Нужно ли после выхода с больничного на работу, забирать ее в отделе кадров и являться в военкомат?
Не нужно забирать повестку самому!
Настоятельно советую уволиться с этой работы и не забирать повестку вообще, если хочет сохранить свою жизнь!
Спросить
Если вы хотите пулю получить, то вам бегом надо туда.
Лучше никуда не ходить, ничего не подписывать.
Важная информация для тех, кого могут мобилизовать:
- повестку должны вручить лично в руки под подпись (ч. 2 ст. 31 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе").
- за неявку по повестке наступает административная ответственность ст.21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 руб.)
- уголовная ответственность наступает, когда присвоен статус военнослужащего (получил права и обязанности военнослужащего после прибытия в военкомат, прошел мобилизационную комиссию, а военный комиссариат издал соответствующий приказ)
- уголовная ответственность военнослужащего за оставление места службы или уход с военных сборов; уклонение (путем симуляции болезни, обмана)
- желательно по собственной инициативе обследоваться и собрать максимум медицинских документов, подтверждающих наличие заболеваний, которые препятствуют несению военной службы
- в военкомате могут предложить подписать контракт. Думайте сами, надо ли вам это. Подписание контракта означает, что вы добровольно на это согласились. Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания частичной мобилизации.
Спросить
