Муж на больничном не успел получить повестку с военкомата - что делать после выхода на работу?
Мужу на работу пришла повестка с военкомата он ее не получил так как находится на больничном, частичная мобилизация завершилась, но муж посей день находится на больничном, а повестка еще ему не вручена. Нужно ли после выхода с больничного на работу, забирать ее в отделе кадров и являться в военкомат?
Не нужно забирать повестку самому!
Настоятельно советую уволиться с этой работы и не забирать повестку вообще, если хочет сохранить свою жизнь!
Спросить
Если вы хотите пулю получить, то вам бегом надо туда.
Лучше никуда не ходить, ничего не подписывать.
Важная информация для тех, кого могут мобилизовать:
- повестку должны вручить лично в руки под подпись (ч. 2 ст. 31 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе").
- за неявку по повестке наступает административная ответственность ст.21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 руб.)
- уголовная ответственность наступает, когда присвоен статус военнослужащего (получил права и обязанности военнослужащего после прибытия в военкомат, прошел мобилизационную комиссию, а военный комиссариат издал соответствующий приказ)
- уголовная ответственность военнослужащего за оставление места службы или уход с военных сборов; уклонение (путем симуляции болезни, обмана)
- желательно по собственной инициативе обследоваться и собрать максимум медицинских документов, подтверждающих наличие заболеваний, которые препятствуют несению военной службы
- в военкомате могут предложить подписать контракт. Думайте сами, надо ли вам это. Подписание контракта означает, что вы добровольно на это согласились. Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания частичной мобилизации.
Спросить
Работаю в Москве, через отдел кадров пришла повестка из военкомата с которого я уже снят с учета (на работе повестку вручили под подпись). Я стою на учете в военкомате по прописке в московский обл. Может ли Московский военкомат забрать меня если я не состою у них на учете?
Если повестка с военкомата пришла работодателю, а работник на больничном и с ним нету связи, может ли работодатель законно составить акт о невозможности вручения повестки? И обязан ли такой работник, после выхода с больничного явится сам в военкомат?
Всем доброго времени суток.
Ситуация следующая:
03.10.2022 в организацию приходит повестка из военкомата на сотрудника с датой явки к 9:00 04.10.2022. Сотрудник 03.10.2022 не вышел на работу т.к. находится на листке нетрудоспособности, отделом кадров составлено письмо о невозможности вручения повестки с указанием причины и доставлено нарочно в военкомат, сотрудник военкомата в свою очередь дал устный комментарий, о том что как сотрудник выйдет на работу отдел кадров должен вручит эту повестку под роспись сотруднику, а сотрудник должен явится по этой повестке в военкомат и предоставить листок нетрудоспособности тем самым подтвердить не явку 04.10.2022 по уважительной причине.
10.10.2022 г сотрудник выходит на работу и предоставляет в отдел кадров листок нетрудоспособности в свою очередь отдел кадров вручает повестку сотруднику, но сотрудник отказывается принимать эту повестку мотивируя следующим:
- В повестке указана дата явки в военкомат 04.10.2022, а сегодня 10.10.2022 и явится в военкомат 04.10.2022 я не могу т.к. дата явки уже прошла соответственно если я приму эту повестку получится, что я получил ее 03.10.2022, в действующем законодательстве не указано, что я должен явится в военкомат по просроченной повестке тем более я ее не получал. Пришлют новую повестку с действующими датами я явлюсь в военкомат.-Также сотрудник дополнил т.к. отдел кадров занимается воинским учетом в организации соответственно если это необходимо, то отдел кадров и должен подтверждать уважительную причину невыдачи повестки сотруднику в срок.
Прав ли сотрудник в своих суждениях? Или он все-таки должен принять просроченную повестку и явится в военкомат? И как быть отделу кадров в такой ситуации?
Рыбинск там я состоял на учете в Военкомате после меня отписали от военкомата из-за окончания обучения после я приписался по месту прописки к военкомату я устраиваюсь на работу в том городе где учился нужно ли мне приписываться в военкомат города Рыбинск снова и отписаться от военкомата по месту прописки? Но мне в военкомате по месту прописки выдали повестку уже.
Мужу 43 года, пришла повестка в военкомат на медкомиссию по месту жительства. Муж работает в соседней области на РЖД монтёром пути и стоит на учёте ещё и в том военкомата. Нужно ли идти по повестке? Для чего эта медкомиссия? Повестку положили нам в почтовый ящик.
День добрый.
Вручена повестка в военкомат на 02.07.10 Если прописаться в другой регион в июне, можно ли не являться по этой повестке? В течение какого времени по закону нужно встать на учет в военкомате по новому месту прописки? Может ли больничный лист быть причиной неявки в военкомат по повестке?
Сотрудник предоставил в отдел кадров повестку из военкомата, согласно которой он находился в военкомате с 09.00. до 15.00. До конца рабочего дня (до 18.00.) на работе так и не появился. Следует ли компании оплатить ему нахождение в военкомате как рабочий день или этот день оплате не подлежит?
Муж прописан и живет в одном регионе, а на учете в военкомате в другом регионе. Повестка придет по месту жительства?
В военкомат идти после повестки по месту жительства или по месту военкомата?
На работе дали Удостоверение об отсрочке по мобилизации и повестку о призыве, сказали что нужно явиться в свой военкомат и отдать им. В итоге в военкомате сказали, что это не то, что нужно и хотели начать оформление на мобилизацию. На работе в отделе кадров сказали опять приехать за Извещением и вновь поехать в военкомат. Как быть в этой ситуации? Нужно ли вообще ехать?
