Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ханты-Мансийск, 02.11.2022, 07:00

Учитель-переводчик из одной школы в другую - как урегулировать перевод и сохранить бонусы?

Вопрос №19918039 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 02.11.2022, 07:00

Такой вопрос: - Работаю в школе учителем, приглашают в другую школу заведующим. Предлагают оформить перевод. Директор отказывается подписывать. Сказали есть закон, ребенок до 14 лет. Даже если я увольняюсь и устраиваюсь в новую школу., то все премиальные выплаты и стаж не прерываются. Скажите так ли это и как правильно называется закон? (чтобы можно было на него отталкиваться)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

1. Это в советское время можно было перейти с одной организации в другую без перевода.

2. Сейчас же в любом случае нужно увольняться, даже если речь идет о переводе. Нет принципиальной разницы между увольнением в порядке перевода и увольнением по собственному желанию ст 80 ТК РФ.

В новой же школе вам придется начинать с чистого листа, потому что нет закона о сохранении премиальных.

02.11.2022, 07:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12190 отзывов

Доброе утро

Тут трудовой кодекс.

Директор отказывает не законно.

02.11.2022, 07:03

Спросить юриста

Мирзоев Игорь Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.4 3931 отзыв

Здравствуйте,

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

02.11.2022, 07:30

Спросить юриста

Похожие темы:
Премиальные выплаты
Оформить директора
Учителя в школе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель-переводчик из одной школы в другую - как урегулировать перевод и сохранить бонусы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы