Если предприятие оплачивает заралату одному человеку, а по факту работает другой. Кто и какую ответственность несёт?
опубликован 02.11.2022, 09:31
Зарплату должен получать тот кто работает В данном случае имеет место фиктивное трудоустройство человека который официально трудоустроен Этого человека можно привлечь к уголовной ответственности за мошенничество ст 159 УК РФ
А если руководитель организации знает о факте незаконного получения зарплаты то его могут привлечь к уголовной ответственности по ст 201 УК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте.
Для того, кто фиктивно получает зарплату и фиктивно трудоустроен, это может быть чревато привлечение к уголовной ответственности за мошенничество.
Руководитель может быть также привлечён как за мошенничество, так и за злоупотребление полномочиями.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Ответственность за неоплату исследований по производственному контролю в предприятии общепита - что делать
Какую ответственность несёт главный бухгалтер при взятии кредита предприятием, если предприятие банкрот?
Если "Да", то кто и какую ответственность несет за это?
Кто несет ответственность если на предприятии произошел несчастный случай? Должно ли предприятие выплатить компенсацию?
Юридическая ответственность учредителя и директора ООО за долг по аренде офиса в случае прекращения деятельности
Ответственность предприятия за оскорбление полицейского работником без официального статуса
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.
С указанием контактного номера телефона, если возможно)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут