Как получить заработную плату за пропущенный период работы в компании при смене гендиректора?

Вопрос №19919848 из г. Полярные Зори
опубликован 02.11.2022, 15:49

Ситуация такая. Работаю в управляющей компании по договору по сей день. Последний раз получила договор на руки в мае 2022 года, больше договора ген директор не предоставляла за каждый отработанный месяц. Зарплату я не получаю с 23 июня по сей день. С 1 ноября у нас сменился гендиректор, а контора осталась та же. Как мне выбить зарплату с предыдущего гендиректора за период с 23 июня 2022 по 31 октября 2022 года. За ранее благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ларионова Евгения Олеговна

Юрист Сургут, стаж 4 годa

4.4 28 отзывов

Добрый день! Договор заключается при приеме на работу, один раз с указанием его срока действия или на неопределенный срок, устроились вы на работу в мае? изучите ваш договор, я так понимаю у вас сменился ген директор, тогда вам нужно обратится в отдел кадров и запросить на руки копию вашего договора, а лучше оригинал, если не выдавался вам ранее.

В связи с чем вам не выплачивают зарплату?

Для решения вопроса, нужно обратится в трудовую инспекцию, собрав при этом след документы: Договор о приеме на работу, приказ о приеме на работу, ваше заявление, подтверждающие документы с банка что зп была получена один раз, или сколько по факту.

02.11.2022, 16:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Светлана

Автор вопроса

1 отзыв

Я работала в этой конторе с апреля 2015 года по 1 февраля 2019 дворником и была устроена по ТК официально. Нашла другую работу официальную основную по тк,а в этой конторе (буду называть её второй) осталась работать по совместительству. В 2021 году контора обонкротилась, кстати я до сих пор числюсь на второй работе рабочей, т.к. гендиректор не соизволила поставить запись и печать об увольнении. Теперь эта же гендиректор (со второй работы) создала в октябре 2021 года новую компанию, а всю документацию и печать по банкротству передала конкурсному управляющему и сказала, что запись и печать об увольнении должен поставить именно конкурсный управ-щий. Где его искать она не говорит, знаю что он с другого города. Как только я осталась работать у этого же ген директора по договору, который она предоставляла ежемесячно, с указанием срока действия. Отдела кадров у нас в конторе не было потому, что директор занималась всем сама (она была и бухгалтер и юрист и отднл кадров), так что спросить теперь не с кого, а директор на контакт не идёт. А зарплату она не выдавала, мотивируя тем, что люди не платят за содержание и ремонт домов, денег нет, хотя я знаю что это не так.

02.11.2022, 16:39

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

В судебном порядке нужно решать вопрос. Чтобы ответить точнее, - нужно видеть ваши договоры, как минимум. Вам нужно на очную консультацию с документами. Бесплатно онлайн такие вопросы не решаются.

02.11.2022, 21:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить заработную плату за пропущенный период работы в компании при смене гендиректора?

Похожие вопросы