Выплата всех сумм при увольнении по собственному желанию - обязательство работодателя?

• г. Тамбов

Осуществление работодателем выплаты всех сумм, причитающихся работнику за фактически отработанное время, характерно только при увольнении по собственному желанию (ст.80 тк рф)?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Сергей, вы правильно понимаете (ст. 140 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться
Сергей
03.11.2022, 21:54
В соглашении о расторжении трудового договора указано, что работодатель осуществляет выплату всех сумм, причитающихся работнику за фактически отработанное время. Данное обстоятельство является ущемлением прав работника,
Подробнее
2 ответa
Сергей
02.11.2022, 20:59
В соглашении о расторжении трудового договора указано, что работодатель осуществляет выплату всех сумм, причитающихся работнику за фактически отработанное время. Данное обстоятельство по существу не соответствует сущности природе расторжения трудового договора по соглашению сторон,
Подробнее
2 ответa
Александр
04.03.2009, 17:57
Статья 140 ТКРФ. Сроки расчета при увольнении/ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника" Работодатель не выплатил мне начисленные суммы (суммы указаны в расчетном листке)
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
04.04.2016, 15:11
Государственный служащий уволен со службы, но выплату в размере 4-х месячных денежных содержаний не получил. Причина – временное отсутствие денежных средств. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм,
Подробнее
1 ответ
Татьяна
06.12.2017, 16:26
Работник подал заявление в прокуратуру, о его незаконном увольнении, с требованием выплаты ему причитающихся сумм за з/п, отпуск неиспользованный, трехмесячного содержания по з/п, пользование за денежные средства, которые он вносил в организацию из своего кармана.
Подробнее
2 ответa
Виктор
27.10.2010, 12:33
Вопрос про увольнение по собственному желанию. Полагаются-ли работнику какие нибудь выплаты и выходные пособия при увольнении по собственному желанию?
Подробнее
1 ответ
Александр
08.02.2006, 10:59
У меня вопрос-в каких случаях выплачивается двухмесячная компенсация при увольнении (не по собственному желанию) работнику работодателем? 1 Если раотник попал под сокращение штата 2 Если работника увольняют за невыполнение служебных обязаностей.
Подробнее
1 ответ
Юлия
20.08.2010, 12:52
При увольнении были произведены выплаты. Выплаты составили больше положенной суммы. Имеет ли право работодатель взыскать с работника излишне уплаченную сумму выплаты по истечении 3 мес. срока после увольнения по собственному желаению.
Подробнее
1 ответ
Мария
27.07.2008, 11:33
В мае месяце работник не вышел работу, сообщив по телефону, что находится на больничном. В июле месяце работник вышел на работу, однако больничный лист не предоставил, какая-либо другая уважительная причина отсутствует.
Подробнее
1 ответ
Ольга
11.12.2015, 22:17
У Работника А. подписано с Работодателем Б. дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому в случае расторжения трудового договора по любым основаниям, предусмотренным ТК РФ Работнику А. выплачивается сумма в размере трех окладов.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение