Как сохранить трудовой стаж при задержке трудоустройства? Влияет ли больничный на срок заключения ТД?

• г. Москва

Уволилась 21.10. Трудоустройство на новую работу затягивается. Хочу сохранить трудовой стаж, слышала, что нужно устроиться в течении трёх недель после увольнения, тоесть крайний день заключения ТД - 11.11. У меня такой вопрос: если я возьму больничный, то время будет "заморожено" на период больничного? Тоесть у меня останется ещё 2 недели (в случае больничного на 1 неделю) чтобы заключить ТД? Есть ли иные способы сохранить ТС и какими законами они регламентируются? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Данный вопрос регулируется трудовым кодексом РФ.

Спросить
Пожаловаться
Павел
23.01.2011, 04:55
При подаче заявления на увольнение, оно расматривается в течение двух недель. Но если во время этих двух недель у вас больничный. Входят ли этот больничный в трудовой стаж, или всё таки после больничного нужно отработать эти две недели чтобы уволиться?
Подробнее
1 ответ
Наталья
25.09.2017, 12:38
Будет ли сохранен непрерывный медицинский стаж при увольнении в моем случае. Имею 27 лет непрерывного медицинского стажа, я уволилась 22.08.08, принята в другую больницу 04.09.2017. Зарплата с большей вероятностью не будет соответствовать заявленной,
Подробнее
1 ответ
Диана
26.08.2008, 23:07
Я работаю в торговле, график работы неделя через неделю по 13 часов в день. Подала заявление на увольнение. После подачи заявления отработала неделю. Следующая моя неделя выходная. Директор настаивает что я должна отработать еще неделю.
Подробнее
2 ответa
Александр
15.10.2008, 10:55
У меня к Вам вопрос следующего характера. Мне дали на работе отпуск с 22 сентября на две недели, по прошествии первой у меня заболела дочка и мне пришлось лечь с ней в больницу (с 29 сентября) и после трёх недель болезни она поправилась и мне закрыли больничный.
Подробнее
1 ответ
Наталья
03.04.2017, 08:13
Помогите пожалуйста разобраться. Если при увольнении с работы заставляют отработать две недели, из которых, одну неделю отработал, а на второй недели ушёл на больничный. Заставят ли отрабатывать эту вторую неделю после больничного?
Подробнее
3 ответa
ТАТЬЯНА
15.07.2008, 06:18
Я работаю продавцом-кассиром. График работы: неделю работаешь, неделю отдыхаешь. Я написала заявление на увольнение. По закону я должена отработать 2 недели, выходная неделя будет считаться? Имеют ли право задержать меня на работе более длительное время, если не найдут замену?
Подробнее
1 ответ
Юлия
07.08.2014, 15:44
Т.е. если непрерывный стаж у меня более 10 лет, больничный подлежит оплате в размере 100% при работе у нового работодателя? Почему тогда, при таком стаже, после увольнения, если я сразу заболела, и не успела в течении недели устроиться на новую работу, мне оплатят только 60%?
Подробнее
1 ответ
Жанна
17.01.2022, 19:05
Неделю назад, хотела написать заявление об увольнении на старой работе, находясь в отпуске, у меня не приняли, сказали после отпуска уволят в один день. Сегодня написала заявление в связи с переездом в один день, говорят отстаивай 2 недели.
Подробнее
1 ответ
Олег
02.04.2020, 06:29
Начальник на работе сказал писать заявление об увольнении 6 апреля (окончание нерабочей недели). Если будет продлена нерабочая неделя, имеет ли право начальник уволить меня в нерабочую неделю? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ива
19.10.2007, 00:26
Если я написала заявление об увольнении и в этот же день ушла на больничный на неделю, необходима ли отработка 2 недели согласно Трудовому Кодексу, или учитывается неделя на больничном и отрабатывать я должна только 1 неделю? Спасибо, с уважением,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение