Как исправить ошибочную информацию в трудовой книжке после трудоустройства на новую работу?

• г. Самара

Что делать, если при трудоустройстве на новую работу обнаружилось, что сотрудник отдела кадров организации, где я работала 2 года назад указал, что у меня был переход обратно на бумажную трудовую книжку. Хотя по закону этого нельзя делать. Как это исправить?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Обращаться за исправлением в ту организацию. Но нужно знать точно в чём там проблема. Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Анна
11.04.2016, 16:03
Находясь в декретом отпуске организацию, в которой я работала признали банкротом. Об этом я не была уведомлена ни письменно, ни устно. Все сотрудники перешли из обанкротившейся организации в новую (из ООО в ОАО).
Подробнее
1 ответ
Гость
06.09.2021, 12:33
В 2011 году я работал в организации кладовщиком. Уволился в этом же 2011 году, но трудовую книжку мне на руки не выдали велели придти за ней позже в отдел кадров, который находился в пригороде моего города где я проживал.
Подробнее
3 ответa
Александр
01.11.2021, 16:02
У меня такая ситуация по трудоустройству. 1. С 2014 по 2016 работал как ИП. Трудовую на себя не заводил. 2. С 2017 по 2018 работал в ООО. В силу ряда обстоятельств, мне не выдали трудовой договор и трудовую книжку.
Подробнее
7 ответов
Наталья
02.03.2005, 13:28
Мне была оформлена трудовая книжка после окончания института в 1985 году. В этой организации я проработала 2 года, затем я не работала 6 лет, далее работала по договору без записей в трудовой книжки. За это время трудовая книжка была утерена.
Подробнее
1 ответ
Алексей
16.04.2008, 09:14
Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил,
Подробнее
1 ответ
Наталья
22.09.2015, 07:07
Сотрудник при приеме на работу предоставил 2 трудовые книжки. Предыдущий работодатель завел новую трудовую книжку сотруднику и сейчас отказывается внести записи о работе в первую трудовую книжку. Что делать в данном случае?
Подробнее
1 ответ
Nadezhda
25.01.2009, 03:16
Сотрудник впервые поступил на работу в 2002 году и до сих пор работает в Организации. К сожалению, Организация вовремя не оформила ему трудовую книжку. В настоящий момент в Организации есть только бланки трудовых книжек образца 2004 года,
Подробнее
2 ответa
Грицаенко Максим
21.03.2010, 12:45
У меня возникли проблемы при устройстве на работу: у меня трудовая книжка 1971 года изготовления-заводил первый работодатель в 1995 году (первая запись в книжке). Я поменял порядка пяти мест работ-в связи с чем был заведён вкладышь.
Подробнее
3 ответa
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна).
Подробнее
1 ответ
Эльвира Радиковна
28.07.2014, 14:25
При трудоустройстве сотрудник не предоставил не трудовую книжку ни документ потверждающий стаж его работы. На сотрудника при трудоустройстве была заведена новая трудовая. По истечению 5 месяцев работы сотрудник предоставил трудовую со стажем.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение