Принуждают к увольнению, Я не согласилась, и выплатили голый оклад, сняли интенсивный труд, что делать?

Как рассчитать интенсивный труд на время исполнения обязанностей на должности и.о. с разными окладами?

Добрый день! Подскажите пожалуйста... на работе я получаю следующие выплаты оклад, стаж, интенсивный труд. Меня назначили исполняющей обязанности на время больничного листа (другого сотрудника) с разницей в должностных окладах.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата труда по договору - вопрос выплаты при увольнении по сокращению

У меня в договоре оплата труда: должностной оклад плюс региональные надбавки, При увольнении по сокращению мне будут выплачивать зарплату с надбавками или голый оклад?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Увольняюсь по соглашению сторон. С компенсацией двойного оклада. Во время работы к окладу начисляли районный коэффициент. Какую сумму оклада нужно прописать в соглашении, "голый" оклад или с районным коэффициентом 1,25?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Принуждение к увольнению - как доказать свою невиновность в заявлении на увольнение по собственному желанию?

Меня принуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию. При личной беседе с руководителем, предложила найти другую работу до конца апреля 2016. В дольнейшем грозилась принять меры по сбору обьяснительных, что по ее словам является веской причиной для увольнения.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Не выплатили мэровские и президентские вольнонаемному сотруднику, уволившемуся в сентябре, и объяснили это усмотрением начальства

Не выплатили мэровские и президентские вольно наемному сотруднику при увольнении, уволилась в сентябре! А выплаты в конце года! В бухгалтерии ответили на усмотрение начальства! По расчетному листу работала на голый оклад!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Опоздание на 20 минут - правомерно ли вычет из зарплаты и оклада?

У меня опоздание на 20 мин. Готовиться приказ на замечание, основание объяснительная записка. Обещают вычесть из моей зарплаты за 20 мин. Получаю оклад и интенсивный труд 20% от оклада. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеет ли право предприятие уменьшить оклад работнику находящимуся на легком труде и на каком основании?

Мне по состоянию здоровья выдали справку на легкий труд. Предприятие отказалось предоставить легкий труд. Предложили увольнение или работать по 4 ч в смену. Я согласилась на 4 ч,но при этом мой должностной оклад уменьшился почти в 3 раза.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оклады и денежное довольствие по увольнению задержаны - как поступить?

Я уволился в запас в октябре 2015 года по окончании службы по призыву, насколько я понимаю, меня должны были обеспечить денежным довольствием до увольнения, а именно, полный оклад за октябрь (так как мы получали довольствие 10 числа каждого месяца за предыдущий)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Влияет ли переход на легкий труд на выплату премий беременной работнице?

При переводе на легкий труд за беременной сохраняется средний заработок по прежней работе. Мне выплачивали оклад, фиксированно премию в 75% от оклада и региональную премию (36% оклада). Значит ли то что если я напишу заявление на легкий труд,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принуждают к увольнению, Я не согласилась, и выплатили голый оклад, сняли интенсивный труд, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн