Принуждают к увольнению, Я не согласилась, и выплатили голый оклад, сняли интенсивный труд, что делать?

• г. Калуга

Принуждают к увольнению, Я не согласилась, и выплатили голый оклад, сняли интенсивный труд, что делать?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Очень мало информации. Каким образом вынуждают уволиться? Могу посоветовать обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Калуга - онлайн услуги юристов

Мария Владимировна
11.04.2018, 06:04

Как рассчитать интенсивный труд на время исполнения обязанностей на должности и.о. с разными окладами?

Добрый день! Подскажите пожалуйста... на работе я получаю следующие выплаты оклад, стаж, интенсивный труд. Меня назначили исполняющей обязанности на время больничного листа (другого сотрудника) с разницей в должностных окладах. Вопрос... по какому окладу бухгалтерия должна насчитать интенсивный труд на время и.о.
Читать ответы (2)
Индивидуальный предприниматель
07.04.2020, 04:35

Оплата труда по договору - вопрос выплаты при увольнении по сокращению

У меня в договоре оплата труда: должностной оклад плюс региональные надбавки, При увольнении по сокращению мне будут выплачивать зарплату с надбавками или голый оклад?
Читать ответы (1)
Юрий
07.06.2016, 21:35

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Увольняюсь по соглашению сторон. С компенсацией двойного оклада. Во время работы к окладу начисляли районный коэффициент. Какую сумму оклада нужно прописать в соглашении, "голый" оклад или с районным коэффициентом 1,25?
Читать ответы (2)
Владимир
03.05.2016, 18:59

Принуждение к увольнению - как доказать свою невиновность в заявлении на увольнение по собственному желанию?

Меня принуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию. При личной беседе с руководителем, предложила найти другую работу до конца апреля 2016. В дольнейшем грозилась принять меры по сбору обьяснительных, что по ее словам является веской причиной для увольнения. Также во время ежегодной индексации з/п мне единственному сотруднику не подняли оклад, так как компания не хочет тратить деньги на меня ожидая моего увольнения! Как мне доказать что меня принуждают к увольнению?
Читать ответы (4)
Любовь
13.03.2017, 22:16

Не выплатили мэровские и президентские вольнонаемному сотруднику, уволившемуся в сентябре, и объяснили это усмотрением начальства

Не выплатили мэровские и президентские вольно наемному сотруднику при увольнении, уволилась в сентябре! А выплаты в конце года! В бухгалтерии ответили на усмотрение начальства! По расчетному листу работала на голый оклад!
Читать ответы (1)
Юлия
12.02.2016, 13:12

Опоздание на 20 минут - правомерно ли вычет из зарплаты и оклада?

У меня опоздание на 20 мин. Готовиться приказ на замечание, основание объяснительная записка. Обещают вычесть из моей зарплаты за 20 мин. Получаю оклад и интенсивный труд 20% от оклада. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
10.03.2009, 12:37

Имеет ли право предприятие уменьшить оклад работнику находящимуся на легком труде и на каком основании?

Мне по состоянию здоровья выдали справку на легкий труд. Предприятие отказалось предоставить легкий труд. Предложили увольнение или работать по 4 ч в смену. Я согласилась на 4 ч,но при этом мой должностной оклад уменьшился почти в 3 раза. О том что уменьшиться оклад никто не предупреждал. Имеет ли право предприятие уменьшить оклад работнику находящимуся на легком труде и на каком основании?
Читать ответы (1)
Алексей
20.11.2015, 07:05

Оклады и денежное довольствие по увольнению задержаны - как поступить?

Я уволился в запас в октябре 2015 года по окончании службы по призыву, насколько я понимаю, меня должны были обеспечить денежным довольствием до увольнения, а именно, полный оклад за октябрь (так как мы получали довольствие 10 числа каждого месяца за предыдущий) и 2 оклада по увольнению. Но выплата за октябрь прошла уже в ноябре, а 2 оклада по увольнению так и не выплатили, что делать в этом случае?
Читать ответы (2)
Екатерина
09.07.2014, 14:33

Влияет ли переход на легкий труд на выплату премий беременной работнице?

При переводе на легкий труд за беременной сохраняется средний заработок по прежней работе. Мне выплачивали оклад, фиксированно премию в 75% от оклада и региональную премию (36% оклада). Значит ли то что если я напишу заявление на легкий труд, то с меня снимут премии и выплачивать мне будут только голый оклад, т.к. Обе премии считаются надбавками (код выплат 012 В и 468 А).
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение