Проработали на предприятии без трудового договора. Начались задержки зп, в итоге - предприятие закрылось, а зп так и не выплачивают. На решение работников обратиться в соответствующие органы работодатель ответил - обращайтесь, но в этом случае, будет расчетом по МРОТ, а не по табелю. Законно ли?

Незаконно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

Работники остались без зп после закрытия предприятия без трудового договора - расчет по МРОТ законен?

Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?

Мой мух работает на предприятии 1 сторожем. В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности он отвечает за объекты которые пренадлежат данному предприятию 1. Но начальство заключило договор с другим предприятием на охрану их объектов.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ

У нас ООО учредило дочернее предприятие. Это дочернее предприятие сейчас работает практически убыточно. Может ли ООО снизить в своем дочернем предприятии зарплату работников дочернего предприятия до размера МРОТ?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами

Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N.

Подробнее

Интересно

2 ответa

С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.

Столкнулся с такой проблемой: До введения нового ТК работники работали на предприятии без трудового договора (на основании записи в трудовой книжке). С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Меня сократили с предприятия перед пенсией – имею ли я право на выплату 3 окладов?

Меня сократили с предприятия в связи сокращением численности работников Мне 54 года и 4 месяца по коллективному договору так как предприятие относится к угольной промышленности кто проработал 12.5 лет тому при первом увольнении при уходе на пенсию выплачивают 3 оклада.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оптимизация муниципальных предприятий - законность присоединения прибыльного предприятия к убыточному

Я работаю в муниципальном предприятии. Ссылаясь на необходимость оптимизации Администрация МО приняла решение присоединить наше прибыльное предприятие к другому муниципальному предприятию, но убыточному. Наделены ли местные органы власти такими полномочиями и законно ли их действие в данном случае?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники остались без зп после закрытия предприятия без трудового договора - расчет по МРОТ законен?

Бесплатный вопрос юристам онлайн