Я устроилась на работу в сетябре месяце, работник кадров говорит, что мне отпуск положен через 6 месяцев (май) или через 11 (ноябрь) месяцев. Т.е в июне или июле с ее слов я не имею права пойти в отпуск, только май или ноябрь. Работник кадров действительно прав? Как я понимаю, что можно пойти в отпуск в любом месяце, но не раннее 6 месяцев.

Можно в любом месяце, но по согласованию с работодателем. В декабре каждого года утверждаются графики отпусков на следующий год. Работодатель обязан предоставить отпуск в срок, указанный в графике.

Вопросы отпуска нового сотрудника - правильное понимание правил или недостаток информации?

Вопрос о предоставлении отпуска после полу года работы на заводе

Друг работает на заводе с середины января 2015 года и двух недельный отпуск ему положен через пол года после приёма на работу, то-есть в июне-июле месяце. Но начальник говорит что отпуск можно взять только через 11 месяцев (на 28 дней) ,обязан ли начальник предоставить работнику отпуск по прошествию полу года работы?

Читать ответы (1)

Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск

Здравствуйте! У меня жена работает в Детсаду воспитателем, ей положено 42 дня отпуска, устроилась на работу в июне 2015 года, в 2016-17 была в отпуске с июня по июль (42 дня), в данный момент она беременна и выходит в декретный отпуск в мае - июне 2018, она хотела взять отпуск с февраля по март но ей сказали что она может взять только 21 день в место 42, а остальное после декретного отпуска, т. к. устроилась в июне месяце 2015 и полный отпуск можно брать только после июня месяц, и говорят либо 21 день либо после декрета! Помогите с вопросом спасибо!

Читать ответы (6)

Я устроилась на работу в марте месяце. Имею ли я право пойти в отпуск через 6 месяцев?

Читать ответы (12)

Прав ли работодатель и не пропадет ли отпуск за 2012 год?

Я устроилась на работу в мае 2012 года, через 6 месяцев мне положен отпуск, в ноябре. Работодатель отказывает мне в отпуске, говорит пойдешь весной 2013. Прав ли работодатель и не пропадет ли отпуск за 2012 год? Спасибо.

Читать ответы (2)

Когда можно пойти в отпуск - правила и порядок работы в этот период.

В июле будет 1 год работы, то есть в июне я могу пойти в отпуск так как будет 11 месяцев отработанных а работадатель поставил отпуск на октябрь месяц. Буду я прав если пойду в отпуск в июне или работадатель может так поступить?

Читать ответы (2)

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?

Читать ответы (1)

Говорят, что имею право пойти в отпуск только в октябре-ноябре...

В (2009 году - январь) . устроилась на работу. Первый отпуск отгуляла в ноябре. 10 11 12 года, в летние месяца. 3 дня назад собирали списки на 13 год. написала 15 июля. Отдел кадров отказал. Говорят, что имею право пойти в отпуск только в октябре-ноябре... (имею дочь 9 лет. ) правомерно ли решение отдела кадров?

Читать ответы (1)

Имеет ли работник право отказаться от переноса отпуска в связи с реорганизацией?

Согласно графику отпуск назначан на июль месяц, а в связи с реорганизацией, которая будет завершена в июне месяце, заставляют отгулять отпуск до июня. Имею ли я право отказаться и уйти в отпуск в июле, как и было запланировано?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - как написать заявление и определить размер компенсации

Я имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск за 18,64 дня, с учетом того, устроилась на работу в июне месяце. Что оплата за июнь, как за полный месяц. С июня по январь-8 месяцев, умножаем на 2,33. Как правильно написать заявление на компенсацию. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как получить отпуск в государственном детском саду и что делать, если его не дают - вопросы и ответы.

С 1 июня 2020 года вышла на работу в государственный детский сад, заведующая мне сказала что трудовой стаж мой начинается со следующего месяца то есть с июля месяца значит в отпуск я имею право пойти только в январе месяце? Он же идёт через 6 месяцев? Но в этом году 2020 я обязана о гулять свой отпуск? Но в январе зима холодно, а я хочу взять отпуск в июле месяце чтоб сьездить с ребёнком и мужем на море, сейчас у меня в группе дети большие подготовительная группа, в июле месяце к нам в группу придут дети малыши с яслей, я работаю младшим воспитателем, а сегодня мой воспитатель сказала мне что отпуск в июле следующего года мне не дадут, так как прийдут малыши и ей нужна будет моя помощь. Это законно вообще? Или не имеют право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы отпуска нового сотрудника - правильное понимание правил или недостаток информации?

Хабаровск - онлайн услуги юристов