Возможность заявить иск о дисциплинарном наказании руководителя при обращении в суд по иску о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением\nПравомочность требования о компенсации морального вред

Вопрос №1995089 из г. Петрозаводск
опубликован 03.11.2012, 23:40

Возможно ли при обращении в суд с иском о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением заявить также исковое требование о дисциплинарном наказании руководителя, незаконно уволившего работника? Возможно ли, кроме требования об оплате за время вынужденного прогула, также требование о компенсации морального вреда? Возможно ли рассмотрение дела в отсутствие истца, и если да, то в каких случаях?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22519 отзывов

Уважаемый Вадим Ильич !

При рассмотрении искового заявления о незаконности расторжения трудового договора и о восстановлении на работе суд не может рассматривать требование истца о привлечении руководителя юридического лица или филиала юридического лица о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Истец вправе при рассмотрении вышеуказанного искового заявления требовать от работодателя:

1) Выплаты за вынужденный прогул.

2) Возмещение морального вреда, оценив его в определенную сумму (статья 237 Трудового кодекса РФ).

3) Изменение формулировки увольнения (если суд и восстановит работника, то ему будет очень сложно работать у этого работодателя).

4) Возмещение судебных издержек, в т.ч. стоимость своего представителя в суде (если истец наймет в качестве представителя юриста или адвоката).

Суд может рассмотреть дело в отсутствие сторон, если они письменно заявят своевременно в суд ходатайства о рассмотрении этого гражданского дела без их участия (но такое случается редко, так как подать иск в суд - это полдела, надо еще именно в Суде доказать свою правоту самому или с участием юриста).

Удачи Вам

04.11.2012, 00:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 минут