Не положена ли выплата до средней заработной платы после увольнения в связи с больничным?
199₽ VIP
Уволилась в феврале 2022 года. Была на больничном с 7 февраля по 25 февраля. Сейчас произвели выплату до средней заработной платы по региону. В организации мне сказали, что мне не положена данная выплата в связи с тем, что я уволилась. Но эти 2 месяца я же работала. Так ли это?
Здравствуйте, Наталья! Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2020-2021 календарные годы. Т.е. должны были не по средней по региону, а по Вашей средней выплатить. Есть ограничения по минимальному и максимальному размеру пособия, но в целом если Вы в этих пределах, должны были начислить по среднему дневному заработку. Потребуйте расчет и справку 182 н. Тогда будет понятно. Не забывайте читать подпись под ответом. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения. Расчёт производится за последние 2 года.
- см. ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 г. N 1540
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Чт о касается выплаты, то она должна быть доведена до средней заработной платы по региону. Работодатель не прав. 2 месяца ведь Вы тоже работали. И Вам должна быть эта выплата.
Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ, может потребовать: доплату за весь период работы; компенсацию за задержку выплаты. Такие правила установили в статье 236 ТК. Если организация требование не выполнит, сотрудник может обратиться с жалобой в ГИТ.
Так что обратитесь к работодателю, если что-в трудовую инспекцию и суд.
ст.133, 236, 392 ТК РФСпросить
Я не про больничный спрашивала. В ноябре 2022 года сотрудникам с бывшей работы выплатили деньги для доведения средней зарплаты по региону, т.е. за 10 месяцев. В феврале я уволилась. Положена ли мне доплата до среднего по региону.
Спросить
Нас 10 человек сократили 30 ноября, дали справки о среднем заработке. Первую выплату произвели 10 февраля, после скандала с админ. И выплата была значительно меньше чем в справке о среднем заработке и у всех разная. Нам сказали что оплатили только за рабочие дни в январе, но интересно получилось у сотрудницы средний меньше чем у меня, а выплата была значительно больше чем у меня, исходя из чего производиться выплата, почему выплаты не одинаковые? Месяц ведь для всех один. Должна ли админ. Дать нам разчетники на эти выплаты и объяснить какие были отчисления?
Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении.
Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Скажите пожалуйста я уволилась по собственному желанию в феврале 2015 года уже будучи на первых неделях беременности. Сейчас у меня уже скоро пойдёт 7 месяц, в соц. защите сказали что не могу рассчитывать на декретные выплаты. Это так? просто минимальные выплаты тоже не будут? С учётом того что до февраля я работала, и стаж есть.
Я получала выплаты по уходу за ребёнком и т д с соц зашиты в одном регионе потом переехала в другой регион прописалась там и не знала что надо прекратить выплаты мне выплачивали по старой прописки выплату по уходу за ребенком и в октябре была последняя выплата сейчас эта выплата прекратилась а я хочу подать заявление на прекращение выплат в связи с переездом прописалась я сейчас с августа месяца могут ли они мне предьявить чек о возращении выплат с этого периода?
У меня закончился отпуск по беременности 7 декабря 2020 г. выплаты до 1.5 лет пришли мне 9 декабря 2020 г. Сейчас за январь в 2021 г. я не получила выплату, а 4 февраля получила, так я получила сейчас за январь или за февраль выплату?!?
Работодатель отказывается платить надбавку за рабочий праздничный день (23 февраля), мотивируя это тем, что с графиком 2 через 2 не положены выплаты, однако в феврале я работала 227 часов, с ненормированным графиком, так как уволился сменщик. В каком случае работодатель может отказать в выплате праздничных дней и обязан ли заплатить мне?
В декабре 2014 года руководитель проекта Плотников Денис Вячеславович 8-925-357-95-76 предложил работу в ООО ЖК ПОДРЯД в должности прораб с окладом 50 000 рублей в месяц с официальным оформлением в феврале 2015 года. Отработав 3 месяца (декабрь, январь, февраль) я не получил не одного расчёта по заработной плате и по окончанию февраля не был официально трудоустроен. В связи с чем прекратил работу в данной организации. Прошу помочь в получении заработной платы за 3 месяца работы.
В какой форме лучше написать заявление на работодателя о выплате заработной платы в полном объеме и можно ли приостановить работу.
1/2 заработной платы была выплачена 12 февраля 15000 руб, потом месяц ничего не выплачивали, следующую выплату сделали 16 марта с размере 7000 руб (то есть не в полном объеме ЗП за январь), каким образом можно сейчас написать работодателю заявление с просьбой о выплате заработной платы январь остатки и февраль?
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться «не реже чем каждые полмесяца» Мне 27.01.17 был выплачен аванс. Соответственно вторая часть заработной платы должна была быть выплачена 11.02.17 Но 11 февраля это суббота, по этому по идее выплата должна была состоятся 10-го в пятницу. Но к сожалению 10-го февраля деньги не выплатили. На мой вопрос: Почему? Мне ответили, что коллективным договором предусмотрены конкретные числа выплаты заработной платы, это 15-е и 30-е число каждого месяца. Будьте любезны подскажите пожалуйста. Права ли организация или они все таки нарушили мои права?
В 2021 году подавала на выплаты детских пособий от 3 до 7 мне одобрили до 07.2022 года, в итоге с 2022 года пошли изменения, последнюю выплату я получила в январе 2022.
Читаю информацию в интернете что в феврале этой выплаты не будет, как это понимать, если мне до июля одобрили в прошлом году почему я не получу в феврале? Надо ли подавать заново заявление на эту выплату?
