Как трудоустроить сотрудников в другом городе до регистрации обособленного подразделения ООО?

• г. Казань

Открыла ООО, хочу трудоустроить сотрудников. Но ООО открыла в одном городе, в другом городе арендовала помещение и хочу трудоустроить сотрудников туда. Возможно ли сделать это до регистрации обособленного подразделения? Читала, что в течении месяца возможно. То есть верно ли будет указать в ТД, что сотрудник «осуществляет работу в Основном подразделении», а место работы - адрес ОП? Ведь в ОП не будет отдельных счетов и прочего, только другое местоположение.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Можно и так сделать.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться
Александр
16.04.2010, 10:01
На каком основании происходит увольнение сотрудников при закрытии обособленного подразделения, расположенного в одной местности с головной организацией, если это подразделение было единственным местом работы и перевести на другое место работы сотрудников невозможно попросту ввиду его отсутствия.
Подробнее
1 ответ
Ирина
13.04.2012, 16:46
У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе (не филиал и не представительство), в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами в месте нахождения обособленного подразделения,
Подробнее
1 ответ
Светлана Анатольевна
26.08.2014, 12:08
Наша организация открыла обособленное подразделение в другом субъекте РФ. При регистрации указали адрес арендуемого помещения (по договору аренды). Согласие на предоставление юр.адреса у арендодателя не запрашивали, о регистрации обособленного подразделения арендрдателя не уведомляли.
Подробнее
2 ответa
Елена
28.12.2015, 16:36
Работаю в подразделении, принята в головную организацию находящуюся в другом городе, но в ТД прописано с местом работы в подразделении. С приходом нового руководства в головной организации мне прислали уведомление об изменении места работы, т.
Подробнее
1 ответ
Вадим
29.10.2015, 18:06
Создание обособленного подразделения. Может ли головное предприятие (ООО) принять на работу сотрудника и по его домашнему адресу, обустроить рабочее место и зарегистрировать данное обособленное подразделение?
Подробнее
1 ответ
Евгения
28.02.2012, 15:45
ООО (регистрация в Москве, деятельность-оптовая торговля) хочет открыть обособленное подразделение (формально) в другом субъекте РФ. Берет в аренду помещение. Можно ли не регистрировать подразделение как обособленное подразделение,
Подробнее
1 ответ
Ирина
12.04.2012, 15:58
У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения,
Подробнее
1 ответ
Александра
24.07.2015, 12:46
В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2.
Подробнее
1 ответ
Владимир
17.10.2017, 12:08
У нас закрывается 1 из магазинов в городе, каждый магазин это обособленное подразделение (филиал) головным офисом в Москве. В трудовом договоре написано: место работы обособленное подразделение и адрес магазина который закрывается.
Подробнее
4 ответa
Andrew
20.02.2015, 09:14
У нас организация расположена в г. Москва, и в другом городе открыто обособленное подразделение (удаленные рабочие места на 5 чел.) Позвонили из районного УМВД из отдела БЭП по месту нахождения обособленного подразделения и попросили явиться представителю обособленного подразделения.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение