Определено ли законодательством понятие "неработающий"?
Определено ли законодательством понятие "неработающий"? Данное слово встречается в трудовом кодексе но не могу его найти определения. Согласно ст.325 ТК, моей жене, как неработающему члену семьи оплатили проезд в отпуск, но узнав что она зарегистрирована как Индивидуальный Предприниматель подали в суд на возмещение оплаты ссылаясь на закон о занятости. Как доказать что ИП является "неработающим"?
Уважаемый Владимир! Мне представляется, что Ваш работодатель прав. Вы не найдете в тексте закона определения "неработающего", но индивидуальный предприниматель не может быть отнесен к неработающим. Ст.2 Закона РФ "О занятости населения" относит индивидуальных предпринимателем к категории занятого населения.
СпроситьРаботник проживает в местности, приравненной к районам КС. Согласно ТК РФ, работодатель оплачивает проезд в месту проведения отпуска такому работнику и неработающему члену его семьи. Неработающим членом его семьи является жена-пенсионерка, т.е. она не иждивенка, а просто неработающий член семьи. Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 она может получит компенсацию проезда к месту проведения отдыха в ПФРФ. Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплате проезда указанному члену семьи?
Есть ли где-то разъяснения по поводу понятия: неработающий член семьи?
Согласно статьи 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно: Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Собираюсь с неработающей женой (сидит с детьми) в льготный отпуск.
В бухгалтерии организации требуют справки из службы занятости и соц. службы. И утверждают, что если жена получает хоть копейку - они не будут компенсировать за нее проезд (она получает соц. пособие по уходу за ребенком до 4-хлет, есть такое в ХМАО). Прозвучали слова, что она не является иждивенцем, если есть хоть какой-то доход.
Хотя понятие иждивенец:
1) не упоминается в законе и Правилах компенсации на оплату...
2) иждивенец, понятно, что более узкое понятие чем неработающий.
Чуточку понятно, что в Налоговом кодексе как раз и употребляется понятие иждивенец, по поводу бухгалтерского учета.
Подскажите, пожалуйста, как убедить бухгалтерию, что они не правы (если конечно они не правы).
Согласно ст.325 ТК РФ работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Вопрос: Относятся ли неработающие жена-пенсионер (муж-пенсионер) к неработающим членам семьи? Имеют ли они (пенсионеры) право на оплату проезда согласно вышеуказанной статьи по месту работы мужа (жены)?
Вопрос: Каков порядок предоставления проезда пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера?
Согласно ч.3 ст. 325 ТК РФ Работодатель оплачивает стоимость проезда к месту отдыха и обратно как работнику, так и неработающим членам его семьи. Далее идет пояснение - мужу, жене и несовершеннолетним детям. Могу ли я просить оплаты проезда моему 17-летнему брату на том основании, что это неработающий несовершеннолетний член моей семьи (я не замужем и детей не имею, проживаем мы вместе).
Заранее благодарю за ответ,
Я в этом году имею право на оплату проезда к месту отдыха. Согласно трудовому кодексу, право на оплату проезда к месту отдыха, имею не только я,но и неработающие члены моей семьи. Но бухгалтерия оплатила проезд только мне, а моему мужу (он по трудовой уволен и не работает с 2007) отказала.
В соответствии сч.3 ст.325 Трудового кодекса РФ работодатель оплачивает проезд к месту использования отпуска и обратно неработающим членам семьи. Относится ли к категории неработающих супруга, находящаяся в декретном отпуске, которая фактически находится на иждивении у мужа? Спасибо.
Согласно Ст.325 Трудового Кодекса я имею право на бесплатный проезд в отпуск один раз в 2 года. По той же статье работодателем оплачивается проезд неработающим членам семьи (супругам и несовершеннолетним детям). Могу ли я рассчитывать на оплату проезда нашей десятилетней дочери, которая документально не является мне родной (ребенок жены от первого брака)?
В соответствии со ст. 325 ТК РФ организация обязана оплатить мне и неработающему члену моей семьи проезд в отпуск и обратно. Я предъявил к оплате билеты свои и неработающей жены-пенсионерки, а также копию ее трудовой книжки. Однако организация отказывается оплачивать билеты жене, ссылаясь на письмо Госкомсевера от 1993 г., где говорится, что пенсионерам билеты оплачивают в собесе. Я обратился в Инспекцию труда, но там мне ответили, что администрация права, и сослались на Закон о занятости населения, где говорится, что безработными не могут быть признаны граждане, получающие пенсию. При этом они делают равенство между понятиями "неработающий" и "безработный". Я же считаю это неправильным. Прошу пояснить, кто прав, и где мне дальше искать защиты своих прав.
Просим разъяснить ситуацию по оплате дороги в отпуск из РКС работающим пенсионерам. В Порядке о возмещении стоимости проезда к месту использования ежегодного отпуска, для категории "неработающий супруг (супруга)" не определено понятие "пенсионер", поэтому каждый раз возникает проблема с оплатой. Пенсионеры пользуются своими социальными правами в Пенсионном фонде, правомерно ли мы отказываем в оплате иждивенцам своих сотрудников, неработающим супругам-пенсионерам? Спасибо.
Я работаю в образовании, у меня есть льготный проезд, я его не использовала. Мне отказывают в выплате льготного проезда моему ребенку до лагеря "Орленок", т.к. говорят, что я должна быть в отпуске, но я никуда не еду, а едет мой ребенок. А в ст. 325, вернее в комментариях к статье говориться, что" обязанность работодателя оплатить неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно обусловлена выездом самого работника к месту отдыха, независимо от того, одновременно или в разное время используют отпуск работник и неработающие члены его семьи".
Права я или нет?