Конфликт на работе - обязывание перевода заработной платы на другой банк перед увольнением.
На работе, вплоть до увольнения, обязывают перевести заработную плату на другой банк. Какими статьями руководствоваться в случае возникновения конфликта?
Вам интересен довольно тонкий момент и тем более нормы интересуют. Это уже полноценные знания, которые можно либо изучить, либо купить.
Спросить
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Не получаю заработную плату с мая месяца какими статьями руководствоваться чтобы остановить рабочую деятельность до выплаты заработной платы.
Какими статьями праворегулирующих кодексов можно руководствоваться в данном случае?
Нарушение конституционных прав на честь и достоинство подчиненного, понуждение к увольнению, препятствия в допуске к работе без должного уведомления об увольнении.
Если человек госслужащий, находится в отпуске. Хочет уволиться. Может ли он отозвать заявление об отпуске, выйти на работу и сразу же написать заявление об увольнении? Можете ли Вы посоветовать ему другой, более ускоренный вариант увольнения? Какими статьями из ТК он может руководствоваться?
Скажите пожалуйста, имеет ли право индивидуальный предприниматель в сфере торговли, задерживать заработную плату, объясняя это мировым кризисом? Какими статьями закона нужно руководствоваться, если он не прав? Спасибо.
, мне очень удобно получать заработную плату на карту Сбербанка России.
Как расчитать компинсацию за отпуск при расчете. Какими статьями из Трудового законодательства я могу руководствоваться при возникновении спорных ситуаций.
На работе обязывают перейти с зарплатной карты сбербанка на другой непонятный банк, которым нет желания пользоваться. Сказали, если не дадите согласие на получение карты в другом банке, то пишите заявление на увольнение.
Почему работодатель отказал перенести свою заработную плату в другой банк, говорит что мы работаем только с Сбербанком? Я хотела перенести в тенькофф банк.
Какими статьями можно руководствоваться при увольнении без отработки у ИП? У меня есть несовершеннолетний ребёнок, мне предложили более выгодное предложение, гос. Работу.
