У меня ребёнок имеет инвалидность, отпуск поделен на две части, но не в то время как я хотел, как мне написать рапорт о переносе отпуска в связи с инвалидностью у ребёнка? Еще вопрос, такое право только один раз можно использовать или во вторую половину тоже?

Еще вопрос, такое право только один раз можно использовать или во вторую половину тоже?

Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?

В отпуске заболел, болею уже 2 месяца. Врач, настоятельно рекомендует ехать в санаторий. Подходит вторая половина очередного отпуска (график отпусков), заявление на вторую половину отпуска отправил заказным письмом. Работодатель не подписывает заявление, говорит с начало надо отгулять первую половину, а потом вторую. Т.е мне надо еще написать заявление о переноси второй половины очередного отпуска (согласно графика). Прав ли работодатель?

Читать ответы (4)

Отпуск разделен на две части, но по окончании первой половины может ли работник сразу использовать вторую часть отпуска?

Отпуск разделен на две части, но по окончании первой половины может ли работник сразу использовать вторую часть отпуска?

Читать ответы (4)

Гражданин проходит АГС и желает воспользоваться отпуском - проблемы и вопросы

Гражданин проходит АГС. Отпуск? По закону об АГС гражданину, проходящему АГС, предоставляются отпуска в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, - через 6 месяцев после начала службы, не чаще одного раза в год. Согласно Статьи 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Руководство предприятия утверждает, что они обязаны предоставить отпуск после 11 месяцев работы, а после шести могут, но не обязаны. Подавал заявление на отпуск - не подписали. Как поступить? На копии заявления отказываются ставить подпись о приëме заявления. И ещё вопросы: Имеется ли право разделить отпуск на две части? Использовав первую часть, и вторую использовать в любое время? Когда можно использовать вторую половину? Можно ли использовать вторую часть отпуска в самом конце службы?

Читать ответы (3)

Сотрудник не может взять отпуск в первый год работы на предприятии - миф или реальность?

Работаю на предприятии с августа 2021 года, в феврале 2022 взял половину отпуска, сейчас хотел взять вторую половину, но в бухгалтерии сказали что я имею право идти в отпуск только на следующий год! Такое разве возможно?! И еще такой вопрос, могу ли я сейчас взять еще половину отпуска, так как уже пошел второй год работы?

Читать ответы (1)

Под давлением руководства - как отозвать рапорт на пенсию и правильно вернуться из отпуска?

Руководство под давлением вынудило написать два рапорта: первый рапорт на отпуск; второй на пенсию. Вопросы: 1) как грамотно отозвать рапорт на пенсию? 2) По выходу из отпуска, ли отзывать нужно ранее находясь в отпуске.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия командира в отношении военнослужащего, написавшего рапорт на основной отпуск и дополнительный отпуск?

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?

Читать ответы (2)

Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год

Имеют ли права отказать в отпуске если за прошлый год отгулял первую половину отпуска сейчас прошу вторую половину отпуска за 2014, хотя уже подходит отпуск за этот год.

Читать ответы (1)

Когда можно подавать рапорт на отпуск по уходу за ребёнком во время самоизоляции - вопрос настоящего времени для сотрудника МВД.

Я действующий сотрудник МВД, в настоящий момент нахожусь в основном отпуске за 2020 год. В прошлом году у меня родился третий ребёнок, после отпуска я планировала написать рапорт на отпуск по уходу за ребёнком, в связи с этим возник вопрос - если в настоящее время идёт для основного слоя граждан самоизоляция, могу ли я подать рапорт по окончании данных мероприятий или я должна написать рапорт с момента окончания основного отпуска. Отпуск заканчивается 28 апреля текущего года.

Читать ответы (1)

Вопросы о разделении отпуска и права работодателя

Здравствуйте, я трудоутроена с 02.08.2017 г. Сейчас составляются графики отпусков на 2018 год. Руководство сказали, что отпуск можно только по 14 календарных дней два раза в год. Первую часть отпуска я хочу взять с 12.02.2018 г по 26.02.2018 г. Как раз в феврале будет не менее 6-ти отработанных месяцев. Вторую часть хотела взять через 5 месяцев после первого отпуска. Но руководство категорически отказывает в этом, говорят, что вторую часть отпуска можно взять только также через 6 месяцев после первой части отпуска. Имеет ли работодатель на это право? И действительно ли это так? не раньше 6-ти месяцев только. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплатить проезд сотруднику, который ушел в отпуск с выездом и вторая половина была отказана?

Разъясните мне пожалуйста, сотрудник ушел во вторую половину очередного отпуска, в первую половину брал с выездом (ему прибавили дни к отпуску), вторую половину тоже написал с выездом. В какой части отпуска ему оплатиться проезд? Правомерно если ему вторую часть отпуска отказут в выезде?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Еще вопрос, такое право только один раз можно использовать или во вторую половину тоже?

Владивосток - онлайн услуги юристов