Присуждение алиментов на совместительство - вопросы удержания при отсутствии указания в судебном приказе

• г. Томск

Нужно ли удерживать алименты-если на работу по совместительству пришло постановление от суд. приставов, а в судебном приказе, который они приложили данная организация не указана (там указано только организация по основному месту работы)

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Татьяна. Нужно. В силу требований ст. 98 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Спросить
Пожаловаться

Вы обязаны удерживать алименты, т.к. алименты удерживаются со всех видов доходов. Не исполнение Постановления пристава грозит вам наказанием о котором и прописано в самом Постановлении.

Спросить
Пожаловаться
Вероника
22.08.2020, 08:33
Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?
Подробнее
2 ответa
Наталья
16.07.2002, 17:53
Как правильно поступить в слудующией ситуации: сотрудник работал в нашей организации по совместительству, уволился с основного места работы и имеет намерение работать у нас по основному месту работы по той же должности.
Подробнее
1 ответ
Наталья
24.07.2014, 14:41
В организацию пришло постановление судебного пристава, в нем неправильно указана дата рождения должника, не указано место его рождения. Можно ли его считать действительным и удерживать долг по этому постановлению?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
22.01.2019, 09:18
Работник работал по основному месту работы, затем устроился по совместительству. Уволился с совместительства и не предоставил выписку из приказа на основную работу. Затем уволился и с основного места работы.
Подробнее
2 ответa
Анна
23.07.2019, 18:11
Как оформить алименты на второй работе? Есть судебный приказ, который был отнесён на первую работу и оттуда происходят начисления алиментов. Через некоторое время ответчик устроился на вторую официальную работу по совместительству.
Подробнее
1 ответ
Диана
19.08.2015, 15:35
В больничном листе по основному месту работы в поликлинике указали галочками два места работы (основное и по совместительству), название организации написано правильно - такое как в по основному месту;
Подробнее
1 ответ
Ееатерина
22.06.2018, 14:00
На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет.
Подробнее
2 ответa
Евгения
28.10.2014, 17:22
Можно ли работать совместителю 8 часов, если на основном месте работы отпуск? Период ухода в отпуск по основному месту работы совпадает с датой приема на работу по совместительству?
Подробнее
8 ответов
Юлия Владимировна
21.10.2014, 13:16
Сотрудница уходит в декрет в 2014 г. по основному месту работы (организация А), совместительства на момент ухода в декрет нет. Расчетный период – 2012 и 2013 гг. В 2012 году она работала в организации А (основное место работы)
Подробнее
1 ответ
Татьяна
11.03.2017, 19:02
ПЕнсионный фонд не засчитал работу по совместительству в кружках, у меня есть приказ о принятии меня на работу в ДЮЦ по совместительству с нагрузкой 2 часа. Моя работа по совместительству была в преиод работы учителем,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение