Как расторгнуть договор о целевом обучении и не платить за обучение - социальные гарантии и меры поддержки

Вопрос №19974282 из г. Калининград
опубликован 19.11.2022, 08:40
Я учусь на целевом обучении на 2 курсе и хотела бы перевестись в другой вуз, но сначала расторгнуть договор о целевом В договоре написано, что в случае не исполнения обязательств, я должна возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в срок не более 2 месяцев. В договоре так же прописаны соц гарантии и меры поддержки: компенсация расходом на проезд, доплата студентам 3-5 курсов, организация прохождения практики, а также осуществление трудоустройства после обучения. Из всего этого у меня была практика + стипендия первые пол года При расторжении договора нужно ли мне будет оплачивать обучение или только эти мер поддержки (стипендия) , если про возмещение денежных средств, потраченных на обучение, в договоре не написано?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. При расторжении договора о целевом обучении вам действительно придется возместить понесенные заказчиком расходы.

19.11.2022, 08:43
Оценка автора вопроса:
Но почему???
Если в договоре написаны только меры поддержки , не написано о том мне придётся оплачивать заказчику обучение
И оплата моего обучения не входит в список мер поддержки .
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Если вы учитесь на 2 курсе, значит поступили в 2021 году. Откройте главу "Ответственность сторон" в своем договоре и внимательно прочитайте, что там написано. Возможно 1 пунктом у вас отсылка к 71.1 статье 6 пункта фз Об образовании. Если такая отсылка есть, (а она скорее всего есть, так как эту статью добавили в 2018 году и почти все договора 2019 года и позднее на нее ссфлаются) то вы еще должны будете вузу вернуть стоимость обучения пропорционально времени учебы. То есть оплату за полный год обучения и еще несколько месяцев. И это помимо возврата мер поддержки.

Перевестись в другой вуз вы можете с сохранением своего целевого договора.

20.11.2022, 11:26

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских