Теоретически работать не обязательно. Но очень приветствуется. Поскольку это будет положительно влиять на данные характеризующие личность осуждённого.

УК РФ Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

20.11.2022, 21:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

Суханов Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.9 4692 отзывa

В любом исправительном учреждении мнение администрации (характеристику) суд учитывает при решении вопроса об УДО. Отказ от работы вряд ли приведет к одобрению администрацией УДО. Впрочем, если работы нет...

20.11.2022, 21:51

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38610 отзывов

Здравствуйте

В соответствии со ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.

За исключением той категории, на которую эта обязанности не распространяется (по возрасту, инвалиды и т.п)

То есть работать нужно обязательно.

20.11.2022, 21:58

Спросить юриста