Можно ли продлевать контракт неопределенно и удерживать работника?
опубликован 23.11.2022, 12:34
Светлана, есть такой Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
{Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
28 октября глава Минобороны России генерал армии Сергей Шойгу доложил президенту России о завершении в стране частичной мобилизации. Значит и. продление контракта не может быть, я поняла это так. спасибо.
Неправильно поняли.
1. Завершение частичной мобилизации вовсе не означает окончание специальной военной операции (СВО), сроки завершения которой не определены. Иными словами, призываться на СВО граждане ПОКА не будут, но СВО будет продолжаться вплоть до ее завершения.
2. Про продление контракта в период СВО юрист Хмельницкий В.Н. написал точно и правильно.
Удачи.
"продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации,"
Такого письменного документа нет и не будет, а потому призываться будут продолжать и увольнений не предвидится..
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли уволить после лишения прав, если контракт был подписан после окончания срока и оплаты штрафа?
Сотрудник Росгвардии продолжает работать без подписанного контракта - можно ли ему уволиться?
Родители ищут способы вернуть неотпускаемых детей с СВО на Украине
Возможно ли подписание контракта в настоящий момент при наличии 4 месяцев до его окончания после увольнения по
Как мобилизация влияет на сроки контракта и возможность регистрации брака и признания ребенка - история молодого солдата
Мой брат закончил контракт на службе в Украине, но не могут отпустить - что делать?
Продление контракта в связи с мобилизацией при продолжении процедуры увольнения после окончания контракта
Могут ли задержать военного в командировке после окончания контракта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут