Может ли компенсация вынужденного прогула взыскана в обратном порядке?

Решением суда взыскана сумма зарплаты, компенсация не несвоевременную выплату и моральный вред. Вопрос: подлежит ли индексации помимо суммы вынужденного прогула, компенсация и моральный вред?

У меня вопрос по уплате госпошлины при подаче кассационной жалобы.

Я работник, обращался в суд по взысканию зарплаты, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по решению суда в мою пользу взыскана оплата вынужденного прогула, компенсация морального вреда, осталась не взыскана только зарплата (срок пропущен)... Апелляционная инстанция решение оставила без изменения. Я как работник освобождаюсь от всех судебных расходов, при подачи кассации пошлина 100 рублей, вопрос у меня такой я как работник при подачи кассации должен уплатить пошлину или нет?

По решению суда в пользу работника произведена выплата среднего заработка за время вынужденного прогула (компенсация). В решении суда о налоге (НДФЛ) 13 % нет информации. Работодатель не удержал и не уплатил налог. Работнику пришло уведомление об уплате налога (НДФЛ) 13 % со взысканной компенсации за время вынужденного прогула.

Какая судебная практика при оспаривании налога (НДФЛ) на компенсацию за время вынужденного прогула?

Как оспорить налог?

Скажите как рассчитать сумму вынужденного прогула если не известна дата вынесения решения. Может ли суд самостоятельно рассчитать эту сумму если в иске просто указать прошу взыскать компенсацию за вынужденный прогул.

В мою пользу взыскана задолженность по зарплате, средний заработок за время вынужденного прогула компенсация за задержку выплаты зп, компенсация морального вреда. Подлежит ли это немедленному исполнению? Либо исполнительный лист можно получить только лишь после вступления в законную силу?

Работник решением суда воостановлен на работе, на следующий день составлено доп. соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации. В настоящее время работник обратился в суд о взыскании за время вынужденного прогула. Как доказать в судечто денежная компенсация включает в себя и вынужденный прогул и компенсацию морального вреда (работник гл.бухгалтер)

Решением районного суда меня восстановили на работе и в мою пользу взыскано 7187 рублей за 20 дней вынужденного прогула. Основанием восстановление стало отсутствие учета мнения профсоюзного комитета при моем увольнении. Одновременно суд взыскал в директора данную сумму в пользу автобазы для возмещения ущерба, причиненного моей выплатой зп за время вынужденного прогула. Директор обжаловал решение суда в этой части, указав, что ущерб с должностных лиц, по приказу котрых произведено увольнение работников, не может быть взыскан по инициативе суда. В каких случаях и в каком порядке может быть возложена материальная ответственность на должностных лиц, виновных в незаконныз увольнениях и переводах работников?

Восстановлен на работе в ООО по решению суда с выплатой средней заработной платы за время вынужденного прогула. Данная сумма была взыскана с должника по исполнительному листу в полном объеме. Теперь организация требует от меня оплатить НДФЛ с суммы оплаты вынужденного прогула. Правомерно?

За время вынужденного прогула компенсация за неиспользованный отпуск полагается?