Что выплатят при ликвидации организации - зарплату, компенсацию за отпуск и выходное пособие

• г. Пенза

Объясните пожалуйста доступным человеческим языком. Моя организацию ликвидируют в последний рабочий день февраля, естественно мне выплачивают зарплату за февраль, компенсацию за неиспользованный отпуск, и 1 (одно) выходное пособие среднемесячное или 2 (два) ?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, при ликвидации получите пособие за 2 месяца (сразу), а так же можете рассчитывать на выплаты за третий месяц, если в течение этого периода не будут трудоустроены.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна
28.02.2019, 11:56
Последний рабочий день был 31.01.2019 г. я вначале февраля получаю: з/п за январь, компенсацию за отпуск, и + сразу выходное пособие за февраль (как бы на перед? А потом за март, апрель и т.д.? просто сегодня писала заявление о выплате выходного пособия за март.
Подробнее
1 ответ
Ирина
03.10.2015, 15:42
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 30 декабря 2015 г. организацию, в которой я работаю, ликвидируют. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.п. Предыдущие 12 месяцев мой доход=0. Из расчета чего будут рассчитываться все мои компенсации и пособия?
Подробнее
1 ответ
Елена
23.09.2008, 16:33
Увольняюсь по сокращению, последний рабочий день – 1 октября 2008 г. Беру отгулы за дежурство в выходные дни на 30 сентября и 1 октября. 1) Основой для расчета компенсации за неиспользованный отпуск будет зарплата за 12 месяцев с сентября 2007 г.
Подробнее
1 ответ
Светлана
01.03.2017, 12:25
Меня уволили 31 января на работе в связи с сокращением сотрудников, заплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Я встала на биржу 2 февраля, там мне сказали прийти 1 марта, мне дадут справку для получения пособия за февраль.
Подробнее
2 ответa
Людмила
24.01.2014, 14:20
Как рассчитать выплату при увольнении при работе по графику 2/2, если человек написал заявление с 4 февраля, последний рабочий день 1 февраля, 2 и 3 февраля выходные, за февраль оплачивать за 1 отработанный день или за три дня, (2 и 3 февраля считать рабочими, тк заявление с 4 февраля)?
Подробнее
1 ответ
Ольга
02.04.2015, 12:01
Я была уволена досрочно по сокращению штата. Письменный приказ я получила 9 февраля, а уволилась 10 февраля. Работодатель выплатил мне зарплату, компенсация за отпуск, выходное пособие в размере двухмесяной зарплаты,
Подробнее
1 ответ
Назар
14.11.2015, 06:32
При сокращении без уведомления что обязаны выплатить? Зарплату за последний отработанный месяц + компенсация за неиспользованный отпуск + среднюю зарплату за 2 месяца + выходное пособие в виде средней зарплаты?
Подробнее
3 ответa
Савина
13.03.2014, 13:26
Уволена 1 февраля по сокращению штата по статье 81 трудового кодекса пункт 2 часть 1 без отработки 2 месяца. Выплатили компенсацию за 2 месяца (за февраль и март), компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие за февраль.
Подробнее
2 ответa
Лина
01.08.2016, 16:17
День добрый! Как я понимаю, если работника увольняют по сокращению штата, то ему работодатель выплачивает выходное пособие в виде среднего месячного заработка. Кроме того, работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованные отпуска.
Подробнее
3 ответa
Сергей
15.01.2009, 15:19
Я работал на заводе с 01.02.2006. Сейчас меня сокращают. Как будет рассчитываться моя среднемесячная зарплата, которая будет являться выходным пособием? За какой период мне должны посчитать компенсацию за отпуск (официальный отпуск 45 раб дней)
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение