Почему моя зарплата на больничном по уходу меньше, чем при полном месяце работы?

Здравствуйте, Марина! Потому что есть ограничение по предельному размеру больничных. Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2020-2021 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 912000 за 2020 год и 966000 за 2021 год делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. И даже если максимальный размер больничного, 100% по стажу (более 8 лет), то предельная планка определена выше.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" статья 7

3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - в размере 100 процентов среднего заработка;

Средний заработок высчитывается за последние 2 года. Если вы не работали официально какие-то месяцы, то берется МРОТ за этот период.

Есть предельная величина среднего дневного заработка. Если у вас будет при расчете превышение, то есть по факту зарплата была больше, то за основу все равно возьмут предел.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст.14

Так выплаты по листку нетрудоспособности Ваши менее средней зарплаты - стаж трудовой у Вас маленький - работа без отчислений в фонды негативно влияет и на пенсию, и на выполоты по больничному.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;

от 5 до 8 лет — 80%;

более 8 лет — 100%.

У вас 60%. видимо - всё по закону.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности.