Уборщик служебных помещений стал временным дворником - как оказаться в этой ситуации?

Вопрос №20005177 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.11.2022, 08:50

Моя должность "Уборщик служебных помещений", Так получилось, что на предприятии работает дворник-пенсионер, человек после инсульта, соответственно в силу возраста и физического состояния он не справляется со своими обязанностями. От сюда, работодатель периодически просит выполнить нас Уборщиков служебных помещений его обязанности. Так как работа сменная у нас якобы (в глаза пока не видела информацию) идет не доработка. Могу я отказаться от выполнения обязанностей дворника? И требовать доработку часов по своим прямым обязанностям?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Имеете право на оба действия - но по выбору одного из них...

29.11.2022, 10:54

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 9 лет

4.9 1239 отзывов

Добрый день! Да, Вы вправе выполнять обязанности, которые прописаны у Вас в трудовом договоре/договоре ГПХ.

По вопросу привлечения к непрофильным работам - целесообразно просить доплату или отказаться от работ.

29.11.2022, 08:52

Спасибо за ответ. В принципе меня он устроил, хотелось бы больше конкретики именно на, что я могу опираться юридически в разговоре с начальством. Но в принципе, если я правильно поняла тему, ст 60 ТК - это как раз то на что я смогу опереться. Нашла это дополнение в других ответах на сайте, на подобную моей теме.
Спасибо.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30391 отзыв

Однако почему дворник не делится с вами своей ЗП? Отказывайтесь от нагрузки не связанной с вашими обязанностями. Не справляется работник, то досвидание, но видимо квота на инвалидов у работодателя и получает он за них компенсацию денежную.

29.11.2022, 09:36

Я так поняла, что у работодателя понимание как в каменном веке, пенсионера жалко, от мск он отказался. А девочки что? С них не убудет, раз людей не хватает они сделают и за себя и за того парня.
На вопрос, почему я должна выполнять обязанности дворника, и не справляющегося не уволить, не взять на должность того кто будет справляться? Мне отвечено не лезь в дела начальства, сиди и не высовывайся или иди на другую работу, когда я не просто так пришла именно в это место работать, мне нужен был именно сменный график, я многодетная мама с ребенком инвалидом.. Мол вы отрабатываете не доработанные часы... Да и по часам когда и сколько у меня не доработано, мне так и не озвучено.

Спросить юриста