Оценка профессиональных рисков - нужна ли комиссия для учреждения дополнительного образования без вредных факторов?
Мы образовательное учреждение дополнительного образования. Среднесписочная численность сотрудников не превышает 15 человек. Ранее вопросами охраны труда занимался бывший директор, она скоропостижно ушла из жизни. Теперь нам предлагают создать какую-то комиссию по оценке профессиональных рисков. При этом у нас нет никаких вредных факторов, нет никакого производства. Максимум это офисная техника простейшая. Если судить по новым правилам с 1 сентября 2022 года, то в специальном учебном центре мы должны обучить только нашего руководителя, а он далее проводит инструктажи внутри учреждения. Так ли это, или есть ещё какие-то тонкости? Помогите, пожалуйста.
На кого то из работников надо возложить функции специалиста по охране труда (директор или еще кто), или нанять по гражд. Прав. договору. Комиссия по рискам нужна (биологический фактор-вирус гриппа и т.п., противоправные действия обучающихся, электрическая энергия). Вообщем должен быть в организации спец. По охране труда в каком-то законном виде, который все организует.
СпроситьДолжен ли работник самостоятельно заполнять анкету идентификации опасностей на рабочем месте?
Документацию по оценке профессиональных рисков должен делать руководитель и специалист охраны труда. Может ли руководитель заключить договор с сторонними экспертными организациями о подготовке документации.
Неправомерное использование и документирование приборов при оценке вредных факторов на рабочем месте
Санитарный врач роспотребнадзора при измерении вредного фактора при составлении санитарной гигиенической характеристики рабочего места работника, использовал прибор не предназначенный для этого, при составлении протокола измерения вредного фактора данный санитарный врач указал другой прибор, который также не предназначенный для этого. Данный документ засилело управление.. является ли это преступлением.
Действует или нет лицензия у Частного Учреждения дополнительного профессионального образования "авиационный Учебный Центр "Северный Ветер" №035532 от 21 октября 2014 года.
Работаю воспитателем в неврологическом отд. детской больницы, оценка условий труда по вредным факторам 3,2, ранее вредность оценивалась в 20%, а теперь только в 4%.Отобрали 16%.Правомерно ли это!?
Работаю методистом в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования-нужна ли в данном случае справка о наличии или отсутствии судимости.
В ст. 12 Закона РФ "Об образовании" определены типы образовательных учреждений. Что является учреждением дополнительного образования, а что - учреждением дополнительного образования взрослых.
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования. Будет ли иметь силу такой диплом о переподготовке. Лицензия на сайте есть.
Может ли руководитель учреждения дополнительного образования заставлять педагога дополнительного образования работать в учреждении 36 часов, если его нагрузка 24 часа.
Как открыть филиал Некоммерческого образовательного учреждения Дополнительного профессионального образования в соседнем регионе?
(Какие изменения нужно внести в документы? Где нужно встать на учет? Какие органы и в какой последовательности необходимо уведомить? Какие документы, в какие сроки и куда предоставить? ).
Учебный центр занимается подготовкой частных охранников.
Заранее спасибо.
Проблема введения должности преподавателя в учреждении дополнительного профессионального образования
Можно ли в учреждении дополнительного профессионального образования ввести должность преподаватель. Если организация реализует образовательные программы. Есть противоречия в связи с постановлением правительства РФ от 8 августа 2013 года № 678 и Квалификационным справочником должностей работников образовательных организаций 2010 года.
Я работала в саду педагогов дополнительного образования, уволилась и устроилась в учреждение дополнительного образования. На прежнем месте мне дали 1 категорию, а в учреждении до отказываются оставить эту категорию. Законно ли это?
Может быть сможете ответить на вопрос:
Дочь обучается в государственном учреждении дополнительного профессионального образования. В договоре указана специальность - "специалист-системотехник", срок обучения 5 месяцев, профессиональная подготовка. В общероссийском классификаторе такой профессии нет, после окончания обучения им обещают выдать диплом установленного образца.
Будет ли действителен такой диплом.
Могу ли я устроится на предприятие с 3 степенью тугоухости. Если вредные производственные факторы 4.4, 4.9,5.1. Подпишет ли терапевт медкомиссию ГОДЕН?
Обязан ли директор учреждения дополнительного образования заключать договор с родителями, если ребенок занимается в бюджетной группе.
Принят на работу водителем автомобилей всех марок. На самом деле работаю на бензовозе (слив-залив) перевозка опасных грузов. Обязаны ли мне оплачивать за вредные факторы? Которых как утверждает руководство (вредных факторов)-нет.
Работаю на производстве с воздействием вредных факторов с 8 до 18 часов (час на обед) а в табель ставят 7 часов. На сколько это законно?
Может ли медицинское учреждение отказать в прохождении периодического профосмотра, если в направлении указано, что вредные факторы отсутствуют? Работаю диспетчером по выпуску автотранспорта.
