Удержание выплат - как потерять отпускные и заработную плату по закону?
199₽ VIP
8.11.2022 на счёт поступили отпускные с удержание по исполнительному листу, а 9.11.2022 начислили зарплату также содержанием и отпускные тут же полностью списались, так как по закону это уже не последнее поступление. 9.11. звонил своему приставы, та попросила привезти документы из банка, но с ними удалось приехать только 13.11, пристав про меня забыла, деньги перечислили по листу за задолженности, я остался без отпускных. И вроде все по закону, а жить то следующий месяц на что - не понятно. Есть ли возможность как-то вернуть заработное? Так получается что цдердали 100 процентов.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, Юрий! Все верно, согласно ч.4 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 данной статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа. Т.е. лимиты в 50 или 70% относятся к последним платежам. Если вовремя деньги не сняли, а они уже ушли взыскателю, то все по закону. В такой ситуации поступите хитрее: подайте заявление работодателю на основании ст.136 Трудового кодекса РФ выплачивали наличными. Тогда у пристава не будет вариантов, кроме как взыскивать с заработной платы до ее выдачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/22/30x30/249830.jpg)
Если с вас взыскано за реально существующий долг, никаких шансов вернуть то, что взыскано на депозит службы судебных приставов или взыскателю нереально. Это еще никому не удавалось. И не слушайте разнообразных теоретиков.
Определение Верховного Суда РФ от 23.11.2020 N 305-ЭС 20-18865
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/17/30x30/e19e5971c466949e751d2c38e63b0421.jpg)
Подавайте жалобу на действия пристава исполнителя в суд или вышестоящему приставу.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/26/30x30/753ad8eb6919f119edb22bf492219b9c.jpg)
Добрый вечер, Юрий.
Не буду вас обнадеживать, фактически, если денежные средства уже списаны, то вы ничего не сделаете в соотвествии с ч.4 ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
Так как денежные средства уже угли, остается только выживать в таких условиях, нужно было оперативно все делать, а сейчас смысла на обжалование не вижу
СпроситьВ последний рабочий день на месте продавца узнала, что работодатель собирается по итогам инвентаризации недоплатить мне 25 тыс. рублей. Моя зарплата - 17 тысяч, остальное была премия, которая как раз в общей сложности с окладом составляла 25-30 тысяч. Таким образом, мой работодатель мог только не выдать мне мои отпускные, чтобы удержать 25 тысяч долга, и ещё не дать мне премию и остаток зарплаты (аванс в 5 тысяч уже выплатили раньше). Мне не объяснили, каким образом собираются удержать эти 25 тысяч. В итоге я решила как-то это компенсировать и попыталась унести с места работы куртку - розничная цена около 15 тысяч, закупочная - 7-8 тысяч. Перед выходом администратор нашего магазина меня попросил показать содержимое моей сумки. Я сразу созналась, что хотела украсть и отдала куртку.
Полиция не вызывалась, никаких документов по случаю этого инцидента не подписывалось и не оформлялось. Всё происходило в присутствии ещё двух продавцов. Денег я также никаких не отдавала.
Теперь меня волнует два вопроса. 1. Достаточно ли этого инцидента, чтобы предъявить мне судебный иск по факту остальной недостачи (на весь магазин) или с целью окупить несостоявшуюся кражу? 2. Может ли на основании этого факта мой работодатель удержать всю мою заработную плату, отпускные и премию?
Я работал без договора и не выплатили заработную плату, что нужно зделать что бы забрать заработную плату.
Прошла ревизия в магазине, недостачу вывели 2,5 млн. рублей, собрали с нас подписи о результатах ревизии. Заработную плату не выплатили, сказав что она пошла в счет погашения ревизии. На каком основании не выдали заработную плату, если приказов о удержание заработной платы никто не видел и не подписывал?
Работала в магазине заведующей, официально, сейчас увольняюсь, отработав пол августа, сегодня была ревизия, недостача 70 тысяч, сказали что рассчёта не будет у меня, имеют ли они право удержать у меня всю заработную плату?
Порядок выплаты заработной платы могут ли выплатить заработную плату по сделки если договор
оформлен по выплате по окладу перезаключения договора не производили. Какие мои действия?
Такая ситуация, нарядчики отправляют на выходные по часам (лишние часы годовые, т. к в течении года накопились лишние часы). Такой вопрос: правоправны ли действия работодателя, отправить меня в отпуск по часам, если в этом месяце у меня нет ещё ни одного отработанного дня, норму часов я за месяц выработать не успею, значит я потеряю в зартлате.
Работаю садовником на железнодорожном вокзале. Для оформления клумб были закуплены семена цветов. По не известным мне причинам семена не взошли (все необходимые условия для этого были: полив температурный режим, удобрения, стимуляторы роста и т. п) теперь руководство хочет удержать с моей заработной платы затраченые средства. Причем за все семена, даже те что еще не высажены, так как не было места где бы можно было разместить такое количество рассады. На сколько законны требования руководства? Так же угрожают если я за свои деньги сейчас не куплю рассаду цветов, то они удержат с моей зарплаты. Так же требуют, чтобы я написала заявление руководству, чтобы с моей зарплаты удержали убыток. Как поступить? Заранее благодарна за ответ.
Вопрос вот в чем работаю на вахте хочу уехать раньше ее окончание так как мы работаем по 11 часов смену с графиком в 7/0 а нам в табель ставят по 6-7-8-10 часов и говорят если уедите раньше положенного окончание срока вахты вам не будет выплачена заработная плата.
Хочу уволиться из школы в период летнего отпуска. Как это лучше будет сделать, чтобы не потерять отпускные выплаты и не возвращать часть их школе?
Я работаю на предприятии мячопереработки. Уже 3 дня не выхожу на работу так как нашли вирус африканской свининой чумы. И сколько ещё мы не будем работать не известно. Что делать чтобы не потерять заработную плату за эти дни. Спасибо.
На протяжении длительного времени руководитель не производил отчисления в фонды с заработной платы работников и по документам работники числятся как в отпуске без содержания, но продолжают работать. Исходя из вышеописанной ситуации возникают вопросы:
1. Можно ли уволиться без обязательной отработки?
2. При постановке на учет на биржу труда как безработный гражданин на какую сумму пособия можно рассчитывать?
Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
России, имею РВП работаю официально. Получал заработную плату на банковскую карту, с 14 ноября выдавать заработную плату мне будут наличкой. Внятного ответа почему никто не дает. Может вы както разъясните ситуацию.
Мы получаем заработную плату по судебным приказам на карту сотрудника перечислили заработную плату по судебному приказу и сняли комиссию за перевод.
Мне переводят заработную плату на банковскую карту, могу ли я потребовать чтобы заработную плату мне переводили на другую, более удобную для меня банковскую карту? Спасибо!
Я ушла в отпуск с 23.03.2020 работодатель до сих пор не выплатил мне отпускные и заработную плату за март. Не отвечает не на звонки не на СМС. Подскажите как быть?