Ситуация следующая обучался по ученическому договору 2014-2018 год. Вовремя учебы получал стипендию за хорошую учебу и получал государственную академическую стипендию а от организации не получал, хотя в договоре прописано о том что организация обязана производить ежемесячную доплату к государственной академической стипендии. Постоянно узнавал почему у меня нет стипендии мне отвечали все перевели но так и нечего и не пришло. Когда закончил университет спросил где стипендия и в ответ молчание на протяжение 4 лет. А сейчас организация хочет подать в суд на возмещение денежных средств затраченных за обучение. Я не работал в данной организации.
Здравствуйте, Кирилл!
Вообще невыплата стипендии сама по себе не влечет то, что Вы не должны отрабатывать.
Однако в Вашей ситуации можно попробовать заявить о пропуске срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ).
Тем самым решить проблему с предъявленным иском.
Ну и в целом надо смотреть договор.
Может быть там есть изъяны которые позволят говорить о том что Вы ничего не должны.
Вы этот договор не прикрепили.
Поэтому без него сложновато делать однозначные выводы.
Спросить
Здравствуйте, Кирилл! Если подаст в суд, то заявите о применении исковой давности (ст.199 ГК РФ). Слишком долго ждали прежде чем подать на Вас исковое заявление (ст.131-132 ГПК РФ). Так что проще всего из этой ситуации выйти через заявление о применении исковой давности, чтобы не доказывать (ст.55-56 ГПК РФ), что Вам не выплачивали доплату к стипендии, не выполняли свои условия договора и т.п. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". Так то выберите простой путь: не признавайте обязательства, чтобы не восстановить течение срока исковой давности (ст.203 ГК РФ), а если подадут в суд, применяйте исковую давность. Автоматически она не применяется: только по заявлению ответчика.
Спросить
Добрый день!
Мало ли что она хочет. Поскольку организация не предоставляла Вам меры социальной поддержки в нарушение договора о целевом обучении, то и взыскат ь с Вас возмещение денежных средств, затраченных на обучение, она не сможет. Существует соответствующая положительная для Вас судебная практика по данному вопросу. Так что если подадут иск о взыскании с Вас затрат, т о подготовьте мотивированные возражения, указав на то,что организация сама нарушила договора и ничего Вам не платила.
Соответственно Вы и не должны ничего платить и суд не должен взыскивать.
ст.149 ГПК РФ.СпроситьФедеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Пусть подаёт. обратитесь лично к юристу, и вам подготовим консультацию на платной основе. Нужно будет написать возражение в суд, напишем. (для этого должно быть исковое заявление подано в суд).
Спросить
Добрый вечер, К сожалению, как я понимаю, поступили вы по целевому, а значит вы обязаны были отработать в данной организации согласно договору.
2)В противном случае к вам будет применима санкция ввиду денежного взыскания.
3)Не забывайте, если подадут иск, то вы можете спокойно подать возражение об исковой давности.
4)Так же были нарушение с их стороны, не было представлено мера социальной поддержки.
5)Изначально подавайте возражение о исковой давности, в случае если каким-то чудом суд пропустит данный пункт, то тогда уже будет выстраивать свою защиту на их нарушениях. Но думаю до этого не дойдет.
ст. 196, 203 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
В случае, если организация подаст в суд заявление о взыскании с вас денег за целевое обучение, во первых, вам необходимо направить в суд мотивированное возражение, где вы должны ссылаться на пропуск исковой давности (ст. 196 ГК РФ) во-вторых, вы можете заявить встречное исковое заявление о взыскании с организации стипендии, которую она вам не платила, но которая указана в договоре.
Спросить
