Александр
23.02.2020, 10:16
Работаю официально 5 2 с 8 00 до 17 00 работодатель в обязательном порядке установил новый график работы с 6 00 до 17 00 законно ли это.
Подробнее
Работаю на заводе по производству цемента на бульдозере.
Когда устраивался на работу, трудовой договор был на 5 дневный рабочий день по 8 часов.
Спустя год нам поменяли график работы на 2/2 по 12 часов. За 2 месяца ознакомили с графиком. Все коллеги согласились.
Прошло 9 месяцев, нам приносят уведомление об изменении графика на 5 дневный рабочий день по 8 часов.
Принесли и ознакомили 30.11.22 а сам документ создан и подписан 25.10.22.
В этом уведомлении указано что с 01.01.23 мы выходим на 5 дневный рабочий график.
На сколько это законно?
Куда можно обратиться?