Или достаточно просто каждый месяц предъявлять трудовую книжку, что ты не трудоустроился?

Вопрос №2003203 из г. Нижневартовск
опубликован 08.11.2012, 13:49

Обязательно ли сейчас вставать на учет в центр занятости, чтобы получать ежемесячное пособие по сокращению? Или достаточно просто каждый месяц предъявлять трудовую книжку, что ты не трудоустроился?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22491 отзыв

Уважаемая Мария !

Конечно не обязательно в двухнедельный срок после увольнения обращаться в орган Службы занятости, но в этом случае работник лишается права получить пособие за третий месяцу после увольнения

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или достаточно просто каждый месяц предъявлять трудовую книжку, что ты не трудоустроился?

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы