Я проработала в организации 1.3 мес, написала заявление на увольнение 17.10.2012, но рассчет и трудовую до сих пор не получила

Написала заявление на отпуск с последующим увальнением 27 марта 2014 г переводом на другое место работы. Но трудовую книжки и все соответствующии документы о работе до сих пор еще не получила. Что делать? Как получить трудовую книжку и документы?

Трудовую и расчет получила, но предприятия не хочет назначать нового директора и снимать с меня юридическую ответственность.

Я директор магазина, одного из филиалов, писал заявление на увольнение, но генеральный директор просил меня поработать еще месяц, об'ясняя это тем, что на мое место пока нет кандидатов, через месяц мне сообщают, что магазин закрывают. Обязан ли я проводить процедуру закрытия магазина, как меня просит ген. директор или я могу просто уволиться и каковы должны быть мои действия при увольнении?

Разъясните трудовую ситуацию. Работала в крупном магазине рядом с домом - в ближайшее время магазин полностью ликвидируется, и работодатель заставляет переводом переходить в другой магазин этой торговой сети но находящимся очень далеко от данного магазина в котором я сейчас дорабатываю,

Вопрос - имеет ли право работодатель принуждать переходить на другое место работы, и другой вопрос - разве если ликвидируется это место работы и магазин Закрывается то работодатель должен выплатить мне денежную компенсацию при увольнение и в каком размере (за сколько месяцев)?!

Наша организация-ООО, генеральный директор-является учредителем и выбран на основании протокола общего собрания, но в протоколе стоят подписи двух учредителей, а председателя или участника Общества не выбирали и вообще ничего ни говориться об этом. При этом генеральный директор является внешним совместителем, так как он является работником другой должности в другой организации, которая и является основным местом его работы. Затем переводится (видно через 1 С через кадровое перемещение) генеральным директором ООО, как на основное место работы, предоставляя трудовую книжку, где зафиксировано увольнение с бывшего основного места работы. Как правомерно все оформить?

Я работала по совместительству в нескольких организациях, директор везде один и тот же, с одной организации я уволилась в мае 2014 г и до сих пор не получила расчет. Директор объясняет это тем, что эта организация - некоммерческое партнерство и денег у нее нет совсем, одни долги. Как я могу взыскать свою невыплаченную з/плату? Мне хорошо известно, что помимо этой организации где совсем нет никакого дохода, директор имеет еще несколько организаций с доходным бизнесом, можно ли как то взыскивать деньги с другой его организации?

Вопрос в том, что до недавнего времени я работала продавцом в магазине. Как положено во всех магазинах проводятся переучеты товара (инвентаризация) , по стечению которых все недостачи вычитаются из заработной платы работника. Последняя инвентаризация проходила в ноябре 2013 года. Неделю назад я написала заявление на увольнение, но документы еще не забрала, так же меня еще не расчитали по зарплате за отработанные последние дни. После того как я написала заявление об увольнении и уже долгое время не работала по состоянию здоровья, во всех магазинах начались переучеты, в том числе и в магазине где я работала, соответственно будут недостачи. Имеет ли право работодатель после моего увольнения изъять из моей зарплаты денежные средства за недостачи?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне не отдали ни расчет, ни трудовую книжку, аргументируя тем, что генеральный директор в командировке и не может подписать трудовую. Как поступить?

Уволилась 06.10.2016. Расчёт и приказ получила в тот же день. Трудовую и медицинскую книжку до сих пор не выдали. При увольнении,03.10, написала письменное заявление, что трудовую книжку прошу выслать на адрес магазина, где работала. Прошло 12 дней, я упустила две хорошие работы по причине отсутствия трудовой. И ещё нет до сих пор. Что мне делать и как получить своим документы?

Я проработала в районах Крайнего Севера в частной организации 6.10 лет заработала проезд на материк до отъезда я написала заявление об оплате проезда По приезду сдала посадочные талоны. После отпуска проработала семь смен, уволилась. Получила расчет за отработанное время, трудовую книжку. Мне после увольнения оплатят проезд?