Увольнение беременной сотрудницы без уведомления в случае банкротства компании - какие выплаты ожидать?
опубликован 09.11.2012, 19:13
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 17.09. 2012 г. Мне удерживают заработную плату за месяц и пособие по беременности и родам до сих пор. (09.11.2012) Вчера узнала от коллег, что руководство на общем собрании объявило о банкротстве компании и в срочном порядке заставило всех писать заявления на увольнение по собственному. Однако мне никакого уведомления от руководства не поступало, ни письменного ни устного. На какие выплаты мне рассчитывать в случае моего увольнения?
Уважаемая Оксана!
Если ваша организация имеет намерение обанкротится, то когда Арбитражный суд примет решение , о банкротстве,и назначит конкурсного управляющего, то необходимо будет к нему обратиться с заявлением о включении вас в реестр ссудополучателей.
По поводу невыплаты вам всех причитающихся пособий по декретному отпуску и т.д, рекомендую написать заявление и отправиться в Региональный фонд социального страхования по адресу6 ул.Большая Посадская, дом 10 для получения всех причитающихся вам пособий.
Также необходимо написать заявление в Прокуратуру района, которая надзирает за соблюдением Работодателем трудового законодательства и написать заявление в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу по адресу:198095 СПб, ул Зои Космодемьянской, дом 28. НЕ ленитесь и напиши везде, куда я вам рекомендовала, чтобы успеть что-либо получить для себя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Что делать, если компания, где работала беременная женщина, прекратила свое существование?
Права беременной работницы по срочному договору после изменений в организации
Как сохранить рабочее место и справиться с непредвиденными проблемами в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут